0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
ملحم، يحيى سليم فرحان
عرض
21
-
27
من
27
للبحث:
'ملحم، يحيى سليم فرحان'
, وقت الاستعلام: 0.08s
ترتيب
الصلة
توفر النص الكامل
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
21
اختر هذا السجل
Strategic Human Resources Management and Work Engagement Outcomes
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الفواعرة، هاني
تاريخ:
2020
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة اليرموك
المستخلص:
هدف الدراسة: هدفت الدراسة إلى معرفة تأثير الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية على نية الموظفين ترك العمل. باستخدام كلا من نمذجة المعادلات الهيكلية وأساليب إحصاءات البحوث التقليدية...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
6 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
183
22
اختر هذا السجل
أثر القيادة التحويلية على الاندماج الوظيفي والرضا الوظيفي في القطاع المصرفي الأردني
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Transformational Leadership on Work Engagement and Job Satisfaction in Jordanian Banking Sector
المؤلف:
الحوراني، زيد فايد محمد
تاريخ:
2021
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة اليرموك
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
342
23
اختر هذا السجل
Employee Empowerment and Intention to Quit: The Mediating Role of Work Engagement: Evidence from the Information Technology Sector in Jordan
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
تمكين الموظفين ونية ترك العمل: الدور الوسيط للإندماج الوظيفي: دراسة على قطاع تكنولوجيا المعلومات في الأردن
المؤلف:
العجلون، شذى مأمون
تاريخ:
2021
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة اليرموك
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
64
24
اختر هذا السجل
الرياديات في بيئة الأعمال الأردنية : سمات و خصائص
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The entrepreneurial women in Jordanian business environment : traits and characteristics
المؤلف:
العكاليك، وجدان محمد رشيد
تاريخ:
2006
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة اليرموك
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
6 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
200
25
اختر هذا السجل
أثر التمكين النفسي على سلوك المواطنة التنظيمية للعاملين في شركات الأدوية الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Psychological Empowerment on Organizational Citizenship Behavior of Employees in Jordanian Pharmaceutical Companies
المؤلف:
النابلسي، أمل عزمي صبحي
تاريخ:
2020
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة اليرموك
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر التمكين النفسي بأبعاده (المعنى، والكفاءة، والاستقلالية، والتأثير) على سلوك المواطنة التنظيمية للعاملين في شركات الأدوية الأردنية، ولتحقيق أهداف الدرا...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
391
26
اختر هذا السجل
صاحبات الأعمال الرياديات في الأردن
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Entrepreneurial Women in Jordan
المؤلف:
الشيخ، فؤاد نجيب
المصدر:
المجلة العربية للإدارة
, مج 30, ع 1
الناشر:
المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:
2010
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
163 - 190
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على المجالات التي تقيم فيها صاحبات الأعمال الرياديـات فـي الأردن مشروعاتهن والحوافز التي تدفعهن لإقامة هذه المشروعات، كما هدفت الدراسة إلـى إلقـاء الـضو...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
70
27
اختر هذا السجل
صاحبات الأعمال الرياديات في الأردن : سمات وخصائص
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الشيخ، فؤاد نجيب
المصدر:
المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
, مج 5, ع 4
الناشر:
الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:
2009
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
497 - 521
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة على نحوٍ أساسي إلى الكشف عن الخصائص والسلوكات الريادية التي يمتلكنها الرياديات الأردنيات, كما تهدف إلى دراسة أثر الخلفية الشخصية والاجتماعية والوظيفية للرياديات ال...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
[1]
« السابق
1
2
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو