ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > هواري، فاتحة

عرض 1 - 2 من 2 للبحث: 'هواري، فاتحة', وقت الاستعلام: 0.07s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر استراتيجية تقييم الأداء الدولي على مستوى الأداء الوظيفي للموظفين الدوليين "المغتربين" في الشركات الدولية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of the International Performance Evaluation Strategy on the Level of Job Performance of International "Expatriâtes" Employees in International Companies
المؤلف:	هواري، فاتحة
المصدر:	أبحاث اقتصادية وإدارية , مج17, ع1
الناشر:	جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 19
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى تحديد أثر استراتيجية تقييم الأداء الدولي على مستوى الأداء الوظيفي للمدراء الدوليون في الشركات الدولية، معتمدة المنهج الوصفي التحليلي حيث قمنا بإجراء دراسة ميدا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

13

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور إدارة المغتربين في تحسين أداء شركات متعددة الجنسيات

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Expatriate Management in Improving the Performance of Multinational Companies
المؤلف:	هواري، فاتحة
المصدر:	مجلة الإدارة والتنمية للبحوث والدراسات , ع13
الناشر:	جامعة علي لونيسي البليدة 2 - مخبر تسيير الجماعات المحلية ودورها في تحقيق التنمية
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	316 - 324
المستخلص:	تقوم شركات متعددة الجنسيات بإرسال موارد بشرية إلى الخارج من أجل تسيير الشركات التابعة لها بما يتوافق مع خطتها الاستراتيجية الشاملة لمواردها البشرية. بحيث أن عملية انتقال هذه الموار... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل