0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
هولتون، الوود
عرض
1
-
1
من
1
للبحث:
'هولتون، الوود'
, وقت الاستعلام: 0.08s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
Utilizing Path Analysis To Examine The Expec Tancy Model In Training Transfer in Human Re Source Management
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
استخدام أسلوب تحليل المسار لاختبار نظرية التوقع في مجال تطبيق المهارات المكتسبة من تدريب القوى البشرية
المؤلف:
ياغي، عبدالفتاح
المصدر:
المجلة العربية للعلوم الإدارية
, مج 19, ع 1
الناشر:
جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ:
2012
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
107 - 125
المستخلص:
يُشيرُ مصطلحُ نقل التدريب، أو تطبيق المهارات المكتسبة من التدريب، إلى السلوك التنظيمي الذي يقوم فيه الموظفون في المنظمة بالتطبيق العملي للمعارف والمهارات والقدرات التي اكتسبوها خلا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
34
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو