0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا زائر!
|
دخول
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2024
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
أدخل نص رمز التحقق
الرئيسية
>
مؤلف
>
يحيى، خولة عمر
عناصر البحث الخاصة بك
✕
نوع البحث
جميع الحقول
العنوان
عنوان المجلة
مؤلف
الموضوع
بحث متقدم
Virtual keyboard
عرض
1
-
1
من
1
للبحث:
'يحيى، خولة عمر'
, وقت الاستعلام: 0.07s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
الفصل التعسفي بسبب غياب العامل ما بين قصور إجراءات التأديب الشكلية وضعف إجراءات التأديب الموضوعية: دراسة تحليلية مقارنة في ضوء التعليق على حكم محكمة التمييز القطرية رقم 116 لسنة 20...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Unfair Dismissal Due to the Absence of the Worker between the Lack of Procedural Disciplinary Action and the Weakness of Substantive Disciplinary Action: An Analytical and Comparative Study of the Ruling of the Qatari Court of Cassation No. 116 in 2017
المؤلف:
راشد، طارق جمعة السيد
المصدر:
المجلة القانونية والقضائية
, س18, ع1
الناشر:
وزارة العدل - مركز الدراسات القانونية والقضائية
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
251 - 304
المستخلص:
عالج المشرع القطري الضمانات القانونية التي تحمي العامل من تعسف رب العمل من توقيع أي جزاء تأديبي عليه في الفصل الخامس من قانون العمل القطري تحت إطار "سلطة صاحب العمل التأديبية"؛ حيث...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
8
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو