ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الفصل التعسفي بسبب غياب العامل ما بين قصور إجراءات التأديب الشكلية وضعف إجراءات التأديب الموضوعية: دراسة تحليلية مقارنة في ضوء التعليق على حكم محكمة التمييز القطرية رقم 116 لسنة 2017

العنوان بلغة أخرى: Unfair Dismissal Due to the Absence of the Worker between the Lack of Procedural Disciplinary Action and the Weakness of Substantive Disciplinary Action: An Analytical and Comparative Study of the Ruling of the Qatari Court of Cassation No. 116 in 2017
المصدر: المجلة القانونية والقضائية
الناشر: وزارة العدل - مركز الدراسات القانونية والقضائية
المؤلف الرئيسي: راشد، طارق جمعة السيد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Rashed, Tarek Jomoaa Alsayed
مؤلفين آخرين: يحيى، خولة عمر (م. مشارك)
المجلد/العدد: س18, ع1
محكمة: نعم
الدولة: قطر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 251 - 304
رقم MD: 1524624
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الفصل التعسفي | الضمانات الإجرائية | الضمانات الموضوعية | التعويض في الفصل التعسفي | أحكام القضاء القطري | ضمانة التبليغ والتحقيق | Unfair Dismissal | Procedural Guarantees | Objective Guarantees | Compensation for Unfair Dismissal | Qatari Judiciary Rulings | Reporting and Investigation Guarantee
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:

عناصر مشابهة