ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > Samir, Yasmeen Muhammed

عرض 1 - 4 من 4 للبحث: 'Samir, Yasmeen Muhammed', وقت الاستعلام: 0.09s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

The Effect of Organizational Cynicism on Organizational Citizenship Behaviors: An Applied Study on Private Universities

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	Abd El Latif, Nourhan Sayed
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع4
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	515 - 532
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

28

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

The Effect of Quality of Work Life on Organizational Citizenship Behavior: An Applied Study on Private Universities

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	Abd El Latif, Nourhan Sayed
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع4
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	533 - 552
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

36

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

The Impact of Healthy Work Atmosphere on Turnover Intention: An Applied Study on Cairo

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	تأثير مناخ العمل الصحي على نية ترك العمل: دراسة تطبيقية على القاهرة
المؤلف:	Gohar, Yousra Sherif Mohamed Ali
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع3
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1197 - 1220
المستخلص:	يعد مناخ العمل الصحي أحد المكونات الأساسية لبناء علامة تجارية قوبة لأصحاب العمل، خاصة أنه يساهم في تعزيز المزايا النفسية التي يقدمها أصحاب العمل للموظفين. تهدف هذه الدراسة إلى استك... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

9

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

The Impact of Work-Life Balance on Turnover Intention: An Applied Study on Cairo

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	تأثير التوازن بين العمل والحياة على نية ترك العمل: دراسة تطبيقية على القاهرة
المؤلف:	Gohar, Yousra Sherif Mohamed Ali
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع3
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1221 - 1246
المستخلص:	إن تحقيق التوازن بين العمل والحياة ميزة ينبغي أن يوفرها صاحب العمل ضمن بعض المزايا النفسية المقدمة للموظفين، وبالتالي فإن هذا التوازن يعد عنصرا هاما من عناصر العلامة التجارية لصاحب... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

15

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل