ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > The Effect of Organizational C...>الوصف

The Effect of Organizational Cynicism on Organizational Citizenship Behaviors: An Applied Study on Private Universities

المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: Abd El Latif, Nourhan Sayed (Author)
مؤلفين آخرين: Kheir El Deen, Amr (Advisor) , Samir, Yasmeen Muhammed (Advisor)
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 515 - 532
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1206778
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الجامعات | الإدارة الجامعية | السخرية التنظيمية | سلوك المواطنة التنظيمية | الجامعات الخاصة | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
Organizational Cynicism (OC) | Organizational Citizenship Behaviors (OCBs)
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

29

حفظ في:
المستخلص: Organizational cynicism is one of the most vital negative attitudes in the organization; If it existed it will lead to severe dilemmas. Many researches have studied organizational cynicism but there is lack in the area of the effect of organizational cynicism on organizational citizenship behaviors especially in Egypt. Therefore, this study aims at evaluating the effect of organizational cynicism on organizational citizenship behaviors in private universities in Egypt. The results showed that there is a significant effect of organizational cynicism on organizational citizenship behaviors.
ISSN: 2636-2562

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.