المؤلف الرئيسي: | عبدالفتاح، نسيبة عبدالله إبراهيم (مؤلف) |
---|---|
مؤلفين آخرين: | محمد، بابكر إبراهيم الصديق (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2018
|
موقع: | أم درمان |
التاريخ الهجري: | 1440 |
الصفحات: | 1 - 156 |
رقم MD: | 1001411 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
الكلية: | معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي |
الدولة: | السودان |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
شهد العالم تطورا متسارعا في عالم التكنولوجيا والمعلومات مما اقتضى على مهنة المراجعة أن تساير هذه التطورات من خلال تأمين مجموعة مقومات أساسية في مجموعة المراجعة ومن أهمها إيجاد معايير مراجعة واضحة ومتطورة تحاكي ذلك التطور. ولقد هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر نظم المعلومات المحاسبية المحوسبة على كفاءة وفعالية المراجعة الداخلية، والكشف عن دور نظم المعلومات المحاسبية المحوسبة على كفاءة وفعالية المراجعة الداخلية، والتعرف على أثر مخاطر استخدام نظم المعلومات المحاسبية المحوسبة على كفاءة وفعالية المراجعة الداخلية في الشركة السودانية للاتصالات (سوداتل). يضم مجتمع البحث 90 مفردة وهم المحاسبون والمراجعون الداخليون العاملون بالإدارة المالية بشركة (سوداتل). وقد تم اختيار أسلوب الحصر الشامل بدلا من أسلوب العينة العشوائية. يتضمن البحث عدد من الفرضيات الآتية: 1- هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين نظم المعلومات المحاسبية المحوسبة وكفاءة وفعالية المراجعة الداخلية في الشركة السودانية للاتصالات (سوداتل). 2- توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين نظم المعلومات المحاسبية المحوسبة والرقابة الإدارية في الشركة السودانية للاتصالات (سوداتل). 3- توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين نظم المعلومات المحاسبية المحوسبة والرقابة المالية في الشركة السودانية للاتصالات (سوداتل). 4- هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين نظم المعلومات المحاسبية المحوسبة والمساءلة والشفافية في الشركة السودانية للاتصالات (سوداتل). 5- توجد فروق ذات دلالة إحصائية في إدراك العاملين لمفهوم وأهمية نظم المعلومات المحاسبية المحوسبة تعود لخصائصهم الشخصية. أهم النتائج التي تمخضت عن هذه الدراسة تضمنت وجود ارتباط موجب ذو دلالة إحصائية بين متغير (نظم المعلومات المحاسبية المحوسبة) وكل من كفاءة وفعالية المراجعة الداخلية، والرقابة المالية، والرقابة الإدارية، والمساءلة والشفافية كمتغير تابع، لترتيب المتغيرات التابعة من حيث قوة الإسهام أو أثر المتغير المستقل (نظم المعلومات المحاسبية المحوسبة) عليها أنها جاءت على النحو التالي: أولا متغير الرقابة المالية، ثم متغير كفاءة وفعالية المراجعة الداخلية، ثم متغير الرقابة الإدارية، وأخيرا متغير المساءلة والشفافية. وفي مجال الفروق بين فئات مفردات مجتمع الدراسة في إدراكهم لمفهوم نظم المعلومات المحاسبية المحوسبة اتضح أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في هذا الإدراك يعود لأي من العمر، المؤهل العلمي، التخصص العلمي، المؤهل المهني، المركز الوظيفي، أو سنوات الخبرة. أهم التوصيات التي تبنتها هذه الدراسة تضمنت ضرورة التخلص من النظم اليدوية والاعتماد على نظم المعلومات ووسائل التقنية الحديثة باعتبارها المصدر الأساسي الذي يعتمد عليه في تجميع البيانات وتصنفيها وتحليلها، ضرورة تدريب المراجعين على استخدام تكنولوجيا المعلومات في عمليات المراجعة. يجب الاهتمام بالاستمرار في تطوير ورفع كفاءة نظم المعلومات المحاسبية تبعا للمستحدثات التكنولوجية الحديثة مع الحرص على زيادة جودة المعلومات التي تقدمها هذه النظم من حيث الدقة وسرعة الوصول إليها وملاءمتها وكفايتها. ضرورة إجراء دراسات أخرى حول نفس الموضوع وباستخدام متغيرات أخرى لإجراء المزيد من البحث والتقصي فيه. |
---|