ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر نظم المعلومات الإدارية في...>الوصف

أثر نظم المعلومات الإدارية في الأهداف الإستراتيجية: دراسة حالة وزارة الأوقاف والشؤون الدينية - سلطنة عمان

المؤلف الرئيسي: الظامري، محمد بن مبارك بن سيف (مؤلف)
مؤلفين آخرين: إدريس، عبدالمنعم محمد علي (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: أم درمان
التاريخ الهجري: 1439
الصفحات: 1 - 198
رقم MD: 1001728
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية: معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي
الدولة: السودان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
نظم المعلومات الإدارية | الأهداف الإستراتيجية | وزارة الأوقاف والشؤون الدينية | سلطنة عمان | المتغيرات الديموغرافية | الإدارة والتشغيل
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
1 الفصل     
2 الفصل     
3 الفصل     
4 الفصل     
الخاتمة     
المصادر والمراجع     
الملاحق     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

115

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر نظم المعلومات الإدارية في تحقيق الأهداف الإستراتيجية لوزارة الأوقاف والشؤون الدينية بسلطنة عمان، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير وتصميم الاستبانة لغرض جمع البيانات وتوزيعها على أفراد العينة البالغ وقد تم توزيع (90) استبانة تم استرداد (75) منها صالحة لأغراض البحث، وقد تم استخدام الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لتحليل البيانات، واستخدمت الأساليب الإحصائية الوصفية لمعرفة تصورات أفراد العينة لأبعاد مستلزمات نظم المعلومات (المادية، والبرمجية، والبشرية، والتنظيمية) وتحقيق الأهداف الإستراتيجية، وتحليل الانحدار المتعدد لاختبار صلاحية نموذج الدراسة وأثر المتغيرات المستقلة في المتغير التابع، وتحليل التباين الأحادي. وتوصلت الدراسة إلى نتائج من أهمها: 1. أن تصورات المبحوثين تجاه مستلزمات تشغيل نظام المعلومات جاءت بدرجة مرتفعة. 2. أن تصورات المبحوثين تجاه تحقيق الأهداف الإستراتيجية جاءت بدرجة مرتفعة. 3. وجود أثر المستلزمات الرئيسية لإدارة وتشغيل نظم المعلومات الإدارية (المادية، والبرمجية، والبشرية، والتنظيمية) في تحقيق الأهداف الإستراتيجية. 4. أظهرت الدراسة وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين تصورات المبحوثين لمستلزمات تشغيل نظم المعلومات، تعزى للمتغيرات الديموغرافية (الجنس، العمر، المؤهل العلمي، الخبرة، المستوى الوظيفي). 5. أظهرت الدراسة وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين تصورات المبحوثين لتحقيق الأهداف الإستراتيجية، تعزى للمتغيرات الديموغرافية (الجنس، المؤهل العلمي، الخبرة، المستوى الوظيفي). ومن أهم توصيات الدراسة: 1. التأكيد على دعم الإدارة العليا للمستخدمين من خلال تشجيعهم على استخدام النظام وتفهم احتياجاتهم المختلفة، واستطلاع آرائهم حول المشكلات التي تواجههم عند استخدام النظام حتى يتم التغلب عليها؛ هذا بالإضافة إلى الاستمرارية في تزويد القسم المسئول عن نظام المعلومات بالمستلزمات الضرورية لكي يستطيع القيام بواجباته على أكمل وجه. 2. الاستمرار في توفير البرمجيات التي تلبى احتياجات مختلف المستخدمين والتي تتلاءم مع الأجهزة والشبكات المستخدمة في العمل. 3. عقد دورات للمستخدمين تتعلق بتكنولوجيا المعلومات والبرمجيات التشغيلية والتطبيقية لزيادة إدراك المستخدمين لقدرات الأجهزة والبرمجيات المستخدمة وعدم التركيز على كيفية استخدامها فقط.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.