ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الصفات الشخصية وتأثيرها على جودة الأحكام المهنية لمدقق الحسابات الخارجي: دراسة ميدانية

العنوان بلغة أخرى: The Personal Characteristics & Their Impact on the Professional Judgments Quality of the External Auditor: Field Study
المصدر: المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: نشوان، إسكندر محمود (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Nashwan, Iskandar Mahmoud
المجلد/العدد: مج15, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 349 - 372
DOI: 10.35516/0338-015-003-005
ISSN: 1815-8633
رقم MD: 1002676
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الصفات الشخصية | الأحكام المهنية | مدقق الحسابات | Personal Characteristics | Professional Judgments | Auditor
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة تأثير الصفات الشخصية وهي (الأمانة، الحيادية والاستقلال، الكفاءة المهنية والفنية، الكرامة الشخصية والمهنية، السرية التامة) على جودة الأحكام المهنية التي يتمتع بها مدقق الحسابات الخارجي، حيث تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي لمناسبته لهذا النوع من الدراسات، وكانت أداة الدراسة عبارة عن استبانة تم تصميمها لهذا الغرض طبقت على عينة الدراسة المكونة من (114) مدققاً بقطاع غزة، كما تم استخدام أكثر من معادلة من المعادلات الإحصائية لمعالجة النتائج، مثل (المتوسط الحسابي، والانحراف المعياري)، وبعد تحليل النتائج، توصل الباحث لعدد من النتائج، أهمها: وجود تأثير دال احصائياً لصفات مدقق الحسابات الخارجي على جودة الأحكام المهنية، وقد كانت الكفاءة المهنية والفنية الصفة الشخصية الأكثر تأثيراً. كذلك يوجد تأثير دال إحصائياً فيما بين هذه الصفات على جودة الأحكام المهنية يعزى لمتغير المؤهل العلمي، ولصالح من يحملون الدراسات العليا، ومتغير الارتباط بمكاتب تدقيق عالمية، ولصالح المرتبطون. في حين لا يوجد تأثير دال إحصائياً فيما بين هذه الصفات على جودة الأحكام المهنية بحسب متغير عدد سنوات الخبرة، ونوع المكتب، وبناء على نتائج الدراسة أوصى الباحث بعدد من التوصيات، أهمها: ضرورة تشجيع مدققي الحسابات الخارجيين من كافة الجهات على اتباع القيم الأخلاقية النبيلة وبخاصة الأمانة المطلوبة عند انجاز أعمالهم، وضرورة قيام الجمعيات والهيئات والمنظمات المهنية المهتمة بشؤون المهنة بتدعيم استقلالية مدققي الحسابات لأداء أعمالهم بدون أي ضغوط، وبما يمكنهم من إصدار أحكام مهنية رشيدة.

The study aimed to determine the impact of personal characteristics (honesty, neutrality and independence, professional and technical efficiency, dignity and professionality, and full privacy) on the quality of the professional judgments of the External Auditor. In order to achieve that aim, the descriptive analytical method was used for this type of study. The study tool was a questionnaire designed for this purpose, which was applied to the study sample of (114) Auditors in the Gaza Strip. Moreover, several statistical equations were used to process the results such as (arithmetic mean, and standard deviation). After analyzing the results, the researcher reached a number of results, the most important one is that there is a statistically significant impact on the quality of professional judgments of the External Auditor’s characteristics. Professional and technical efficiency had the greatest impact. Furthermore, there is a statistically significant impact among these characteristics on the quality of professional judgments due to the variable of academic qualification, for those who hold postgraduate studies, and the variable of correlation with international auditing offices, and for the benefit of the associates. While there is no statistically significant impact among these characteristics on the quality of professional judgments according to the variable of years of experience and the type of office. Based on the results of the study, the researcher recommended a number of recommendations, the most important of which is the need to encourage External Auditors from all parties to follow the noble moral values, especially the secretariat required in the completion of their work, and the need for associations, bodies and professional organizations interested in professional affairs to strengthen the independence of Auditors to perform their work without any pressure, and enabling them to issue rational professional judgments.

ISSN: 1815-8633