×
دليل المستخدم
بن حفيظ، شافية، و الشايب، محمد الساسي. (2017). علاقة النمط القيادي حسب نظرية "هيرسي وبلانشارد" بالإبداع التنظيمي: لدي عينة من موظفي جامعة قاصدي مرباح ورقلة (رسالة دكتوراه غير منشورة). جامعة قاصدي مرباح - ورقلة، ورقلة. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1006357
بن حفيظ، شافية، و محمد الساسي الشايب. "علاقة النمط القيادي حسب نظرية "هيرسي وبلانشارد" بالإبداع التنظيمي: لدي عينة من موظفي جامعة قاصدي مرباح ورقلة" رسالة دكتوراه. جامعة قاصدي مرباح - ورقلة، ورقلة، 2017. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1006357