ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







علاقة النمط القيادي حسب نظرية "هيرسي وبلانشارد" بالإبداع التنظيمي: لدي عينة من موظفي جامعة قاصدي مرباح ورقلة

المؤلف الرئيسي: بن حفيظ، شافية (معد)
مؤلفين آخرين: الشايب، محمد الساسي (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2017
موقع: ورقلة
الصفحات: 1 - 219
رقم MD: 1006357
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة دكتوراه
الجامعة جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
الدولة الجزائر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في: