| LEADER |
02661nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1748761 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|9 502887
|a صالح، زهير مصطفى
|e مؤلف
|q Saleh, Zuhair Mustafa
|
| 245 |
|
|
|a سلطة الإدارة في الإنهاء الانفرادي للعقد الإداري لدواعي المصلحة العامة
|
| 260 |
|
|
|b هشام الاعرج
|c 2019
|g يناير
|
| 300 |
|
|
|a 95 - 119
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e "هدف البحث للتعرف على سلطة الإدارة في الإنهاء الانفرادي للعقد الإداري لدواعي المصلحة العامة. اعتمد البحث على المنهج المقارن. وتطلب العرض المنهجي للبحث تقسيمه إلى مبحثين، فعرض المبحث الأول مفهوم الإنهاء الانفرادي للعقد الإداري لضرورات المصلحة العامة وقسمه إلى ثلاثة مطالب فأوضح الأول الأساس القانوني لسلطة الإدارة في إنهاء العقد الإداري، واشتمل الثاني على شروط ممارسة الإدارة سلطة الإنهاء الانفرادي للعقد الإداري، وتطرق الثالث إلى أثر ممارسة الإدارة لسلطة الإنهاء الانفرادي للعقد الإداري، وناقش المبحث الثاني دراسة تطبيقية للإنهاء الانفرادي على عقد الأشغال العامة في مطلبين، ناقش الأول تعريف عقد الأشغال العامة وعناصره، وبين الثاني شروط ممارسة إنهاء عقد الأشغال العامة. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على أن ممارسة الإدارة ينتج عنها سلطة الإنهاء الانفرادي للعقد الإداري حق متعاقد معها في الحصول على التعويض سواء بطريقة رضائية أو قضائية واختلف الفقه في موقفه من مسألة الأساس القانون الذي تستند اليها الإدارة في ممارسة سلطة الإنهاء الانفرادي. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022"
|
| 653 |
|
|
|a العقود الإدارية
|a المصالح العامة
|a الإنهاء افنفرادي
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 007
|f Munāzaʿāt al-aʿmāl
|l 038
|m ع38
|o 1647
|s مجلة منازعات الأعمال
|t Journal of Business Disputes
|v 000
|x 2508-9293
|
| 856 |
|
|
|u 1647-000-038-007.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1007188
|d 1007188
|
