| LEADER |
02614nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1749276 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|9 543879
|a بوزهير، دنيا
|q Bouzahir, Dunia
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a الاستقالة الاضطرارية ودور القضاء فى إثباتها
|
| 260 |
|
|
|b هشام الاعرج
|c 2019
|g يوليوز
|
| 300 |
|
|
|a 111 - 116
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e كشفت الدراسة عن دور القضاء في إثبات الاستقالة الاضطرارية. ناقش العرض المنهجي للدراسة مبحثين، عرض المبحث الأول مفهوم وصور الاستقالة الاضطرارية في مطلبين، بين المطلب الأول مفهوم الاستقالة الاضطرارية وشروطها وأنها ليست على شاكلة واحدة بل تتفرع إلى أنواع هي استقالة عادية وحكمية واضطرارية، وأشار الثاني إلى صور الاستقالة الاضطرارية وأنها تتخذ صور مختلفة، وتطرق المبحث الثاني إلى إثبات الاستقالة الاضطرارية وسلطة القاضي في إعادة تكييفها وقسمها إلى مطلبين، ناقش الأول إثبات الاستقالة الاضطرارية والقاعدة العامة هي أن عبء الإثبات يقع على مدعيه وقدم الثاني سلطة القاضي في إعادة تكييف الاستقالة الاضطرارية ويذهب فيها القضاء إلى عنصرين الأول أسباب الإنهاء المدلى بها والثاني يبحث في الظروف والملابسات. واختتمت الدراسة بعرض حلين، الأول أن يرجع إلى شغله ولكنها رفضت من القضاء الاجتماعي في فرنسا والمغرب والثاني أن الخصوصية التي تتميز بها العلاقة الشغلية تتمثل في إعادة تكييف الاستقالة التي ثبت أنها اضطرارية وإعطائها وصفا قانونيا أخر يستجيب . كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022"
|
| 653 |
|
|
|a الاستقالة الاضطرارية
|a العقود المغربية
|a الأحكام التشريعية
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 006
|f Munāzaʿāt al-aʿmāl
|l 042
|m ع42
|o 1647
|s مجلة منازعات الأعمال
|t Journal of Business Disputes
|v 000
|x 2508-9293
|
| 856 |
|
|
|u 1647-000-042-006.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1007704
|d 1007704
|
