LEADER |
03848nam a22002177a 4500 |
001 |
0442668 |
024 |
|
|
|3 10.33858/0500-000-006-005
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|a قوريش، نصيرة
|g Kouraiche, Nassirah
|e مؤلف
|9 326136
|
245 |
|
|
|a التنمية البشرية في الجزائر و آفاقها في ظل برنامج التنمية 2010 - 2014
|
260 |
|
|
|b جامعة حسيبة بن بوعلي بالشلف
|c 2011
|
300 |
|
|
|a 32 - 41
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
520 |
|
|
|a تهدف هذه المساهمة إلى تحديد مفهوم التنمية البشرية وقياسها حسب البرنامج الإنمائي للأُمم المتحدة، وتسليط الضوء على واقع التنمية البشرية في الجزائر من خلال تطور مؤشرات دليل التنمية البشرية التي تعكس التقدم المحرز على صعيد التنمية البشرية ونقاط الضعف والثغرات فيها. كما تهدف الدراسة الى الاشارة إلى أهم المشاريع المنتظر تطبيقها ضمن البرنامج الخماسي للتنمية 2010-2014، باعتبار أن تحقيق التنميـة البشرية المستدامـة من الأهداف الإنمائية لمنظمة الأمم المتحدة التي تعهدت كافة الدول المختلفة الوفاء بها بحلول عام 2015.
|d Le Rapport sur le développement humain de 1990 a eu une résonance révolutionnaire en remettant en question la croyance dominante selon laquelle le produit intérieur brut (PIB) était un moyen adéquat etsuffisant pour mesurer la croissance économique, et en introduisant un nouvel indice de développement humain (IDH) . Il appela à une approche différente de l’économie et du développement, une approche qui placerait les gens en son centre des préoccupations. \ En quoi consiste le concept du développement humain ? Et quelles sont les composantes d’IDH en général et ses caractéristiques en Algérie ? Et quelles sont les perspectives de développement humain en Algérie? \ Notre étude tentera d’apporter quelques éléments de réponse à travers quatre axes qui feront l’objet des sections successives. \ La première section cherche à définir la notion du développement humain durable. \ La seconde s’intéresse à la mesure des dimensions du développement humain. Ensuite, nous essayerons dans une troisième section de présenter l’indice du développement humain en Algérie dans ses différentes composantes pour illustrer et analyser les résultats obtenus en matière de développement humain. \ Et enfin, la quatrième section aborde la nouvelle initiative qui se veut ambitieuse pour la période 2010-2014, et ce dans le cadre du plan quinquennal de développement. \
|
555 |
|
|
|a 629812
|
653 |
|
|
|a القوى العاملة
|a تنمية الموارد البشرية
|a التنمية الاجتماعية
|a التنمية الاقتصادية
|a التدريب الإداري
|a التأهيل المهني
|a السياسة الإدارية
|a خطط التنمية
|a التنمية المستدامة
|a التطوير الإداري
|a الجزائر
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 005
|f Al-akādīmiyaẗ li-l-dirāsāt al-iğtimāՙiyaẗ wa al-insāniyaẗ
|l 006
|m ع 6
|o 0500
|s مجلة الأكاديمية للدراسات الاجتماعية والإنسانية
|t The Academy Journal of Social Studies and Humanities
|v 000
|x 2437-0320
|
856 |
|
|
|u 0500-000-006-005.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|a EduSearch
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 100788
|d 100788
|