دور تكنولوجيا المعلومات في تحسين إدارة الموارد البشرية: دراسة ميدانية لعمال الشركة الوطنية للجيوفيزياء Enageo
| المؤلف الرئيسي: | حيدوسي، مريم (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | قندوز، عبدالقادر (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 63 |
| رقم MD: | 1007983 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
128
| المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى إبراز دور تكنولوجيا المعلومات في تحسين إدارة الموارد البشرية في المؤسسة الوطنية للجيوفيزياء بحاسي مسعود، وباعتبار أن المؤسسة في العصر الحديث تواجه حالة من التحدي نتيجة للثورة العلمية والتكنولوجية في جميع الميادين وما نجم عنه من تعقد مهام الإدارة ومتطلباتها وما يلزمها لمواكبة هذا التغيير لضمان الاستمرار، وباعتبار أن إدارة الموارد البشرية بما تملكه من مهارات هي أداة تمكن المؤسسة من رفع أدائها فلجأت إلى تكنولوجيا المعلومات لتساعدها على التسيير الفعال للموارد البشرية مما يساهم في رفع أدائها. تدخل هذه الدراسة في تخصص تكنولوجيا الاتصال الجديدة، ولقد قمنا فيها بالإجابة على التساؤل الرئيسي للدراسة التالي "ما هو دور تكنولوجيا المعلومات في تحسين إدارة الموارد البشرية؟" وللإجابة عليه اعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي، الذي يتناسب مع طبيعة الدراسة، واخترنا الاستبيان كأداة لجمع البيانات ووزع استبيان الدراسة على عينة قصدية من عمال المؤسسة الوطنية للجيوفيزياء، ومنه تم تقسيم الدراسة إلى فصلين إثنين، الأول المتمثل في الإطار المنهجي للدراسة أما الثاني فتناول الجانب الميداني من خلاله تم عرض وتحليل ومناقشة نتائج الدراسة. |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور تكنولوجيا المعلومات في تحسين إدارة الموارد البشرية في مصحة الفارابي : دراسة ميدانية في مصحة الفارابي
بواسطة: باسي، إلهام منشور: (2013) -
دور تكنولوجيا المعلومات في تنمية وتطوير الموارد البشرية بالمؤسسة الاقتصادية
بواسطة: علون، محمد لمين منشور: (2017) -
دور إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في الحد من ممارسات الإدارة السوداء: دراسة ميدانية لآراء عينة من العاملين في شركة زين للاتصالات
بواسطة: إبراهيم، روى أحمد منشور: (2021) -
دور إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في تحسين مستوى الذاكرة التنظيمية: دراسة ميدانية
بواسطة: طه، حسنين السيد حسنين منشور: (2022) -
أثر تطبيقات البيانات الضخمة على تحسين ممارسات إدارة الموارد البشرية: دراسة ميدانية على شركات تكنولوجيا المعلومات الدولية في مصر
بواسطة: حماد، محمد محمد محمود منشور: (2021)
