يجب تسجيل الدخول أولا
المناوبة الليلية للمرأة العاملة وانعكاسها على الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية لعينة من ممرضات مستشفي سليمان عميرات - بتقرت -
| المؤلف الرئيسي: | بن عمر، كوثر (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | زموري، زينب (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 37 |
| رقم MD: | 1008899 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
83
| المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى توضيح الانعكاسات الناجمة للمناوبة الليلية على أداء المرأة لأدوارها الوظيفية من جهة، وعلى والاجتماعية من جهة أخرى، وذلك من خلال التعرف على أهم العوامل الاجتماعية والوظيفية وكيفية انعكاسها على أداء المرأة المناوبة ليلا، ومن خلال الفرضية العامة "للمناوبة الليلية انعكاسات على الأداء الوظيفي بالنسبة للمرأة في القطاع الصحي" بالإضافة إلى فرضيات فرعية: 1- تنعكس الظروف الاجتماعية للمرأة المناوبة ليلا سلبا على الأداء الوظيفي في القطاع الصحي. 2- تنعكس الظروف الوظيفية للمرأة المناوبة ليلا سلبا على الأداء الوظيفي في القطاع الصحي. ولتأكد من صحة هده الفرضيات تم الاعتماد على منهج البحث الميداني مستخدمين في ذلك الأدوات المناسبة لهذا المنهج وهي الاستبيان، أما عينة الدراسة فقد اعتمدنا على المسح الشامل كون مجتمع الدراسة صغير جدا ولا يمكن أخد عينة منه حيث قدرت بـ 55 مناوبة. ومن خلال ما سبق ومجمل النتائج التي أسفرت عليها فرضيات الدراسة نقول: أن الظروف الاجتماعية للمرأة المناوبة ليلا تنعكس سلبا على أدائها وذلك نظرا لقلة التعاون بين المناوبات، ومواجهتهن لمشاكل أسرية يسبب فهن قلق وتوتر وبتالي تدفعهن إلى التأخر عن العمل وهذا ما يخلق لها حاجز أمام تأدية مهامها الوظيفية على أكمل وجه، إضافة إلى أن العوامل التنظيمية لها انعكاس سلبي على الأداء لأن عدم مناسبة الأجر وكثرة الأعباء الموكلة إليهن يدفع بهن إلى التقصير والتغيب عن العمل نتيجة لعدم تلقي تعويضات مادية فكل هذه الظروف والعوامل للمرأة المناوبة ليلا تنعكس على أدائها الوظيفي، وهذا ما يؤكد ويثبت صحة الفرضية العامة. |
|---|
عناصر مشابهة
-
تأثیر المداومة اللیلیة على الممارسات المهنیة لدى العاملات بالمصالح الاستشفائیة : دراسة میدانیة بالمؤسسة الاستشفائیة برقان والمؤسسة الاستشفائیة بادرار
بواسطة: الصادق، عثمان منشور: (2017) -
الأداء الوظيفي لدى الممرضين الذين يعملون وفق نظام المناوبة الليلية: دراسة ميدانية لدى عينة من الممرضين بمستشفى محمد بوضياف بولاية ورقلة
بواسطة: جودي، ناصرية منشور: (2019) -
واقع المرأة العاملة بالمناوبة الليلية في القطاع الصحي من وجهة نظر الممرضة: دراسة استطلاعية بالمؤسسة الاستشفائية المتخصصة الأم والطفل بسيدي عبدالقادر بورقلة
بواسطة: بولنوار، مسعودة منشور: (2015) -
تمثلات المجتمع الصحراوي للمرأة العاملة ليلا في القطاع الصحي: دراسة ميدانية بمدينة ورقلة
بواسطة: زكور، محمد سمية منشور: (2015) -
الاحتراق النفسي وعلاقته بجودة الحياة لدى العاملين بالمناوبة الليلية في مصلحة الاستعجالات الطبية
بواسطة: عبدالكريم، مأمون منشور: (2018)
