ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور المنظمات المعنية بالثقافة في مواجهة قضايا التطرف الفكري: دراسة تطبيقية على إدارة الثقافة بجامعة الدول العربية

العنوان مترجم: The Role of Culture-Related Organizations in Facing Issues of Ideological Extremism: An Applied Study on The Management of Culture in The League of Arab States
المصدر: العلوم التربوية
الناشر: جامعة القاهرة - كلية الدراسات العليا للتربية
المؤلف الرئيسي: الهاجري، محمد سعد بداح جدعان (مؤلف)
المجلد/العدد: مج27, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: يناير
الصفحات: 49 - 75
DOI: 10.21608/SSJ.2019.59978
ISSN: 1110-7847
رقم MD: 1009816
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الدور | التطرف الفكري | إدارة الثقافة | جامعة الدول العربية | Role | Intellectual Extremism | Culture Management | Arab League
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: وهدفت الدراسة إلى تعرف دور المنظمات المعنية بالثقافة في مواجهة قضايا التطرف الفكري "بالتطبيق على إدارة الثقافة بجامعة الدول العربية"، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي والمسح بالعينة، واقتصرت الدراسة على عدد 110 موظف بمكاتب إدارة الثقافة بالدول العربية الأعضاء بالجامعة وعددهم 22 دولة بواقع 5 موظفين بكل دولة، وتم تطبيق الدراسة في الفترة الزمنية من ديسمبر 2017 حتى يونيو 2018، باستخدام استبانة تتضمن عدة محاور، وتوصلت الدراسة إلى أن إدارة الثقافة تعمل على التعاون مع المنظمات المعنية بالحفاظ على التراث وتكثيف حضورها عالميا للاهتمام عالميا للاهتمام بالتراث العربي، وإصدار التقارير الدورية المعنية بقضايا الثقافية، ووجود استراتيجيات لحماية وصون الموروث الثقافي، وأوصت الدراسة بالعمل على كافة المستويات الدولية والإقليمية والمحلية والتي من شأنها دعم مسيرة الحفاظ على الثقافة العربية رائدة بين الثقافات والحضارات حفاظا على الموروث الإنساني المشترك الذي يوحد الشعوب جمعاء.

The study aimed to recognize the role of the organization concerned with culture in facing the intellectual extremism issues “by applying on the culture management in the Arab League”. The study used the analytical descriptive methodology and the sample survey. The study limited on 110 employees in the offices of culture management in the Arab countries that are members in the Arab League, and there are 22 countries, 5 employees in each country. The study has applied from December 2017 to June 2018 by using a questionnaire including many points, The study found that the culture management cooperates with the concerned organization to maintain the heritage, intensify its presence internationally to take care of Arab heritage, issue periodic reports concerned with culture issues, and exist strategies to maintain and preserve the culture heritage. The study recommended by working at all international, regional and local levels to support the process of keeping the Arab culture prominent among cultures and civilizations to maintain the common human heritage that unites all peoples.

ISSN: 1110-7847

عناصر مشابهة