العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Workers' Remittances and Foreign Aid on Unemployment: The case of Jordan over the Period "1990-2016" |
---|---|
المؤلف الرئيسي: | الرشدان، بتول عبدالقادر على (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | المومني، رياض عبدالله محمد (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2019
|
موقع: | إربد |
الصفحات: | 1 - 68 |
رقم MD: | 1014660 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة اليرموك |
الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
الدولة: | الاردن |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى استقصاء أثر حوالات العاملين الأردنيين في الخارج والمساعدات الخارجية على البطالة، خلال الفترة (1990- 2016)، بالاعتماد على طريقة الانحدار الذاتي لفترات الإبطاء (ARDL). تم إجراء اختبار ديكي فولر الموسع (ADF) واختبار فيليبس بيرون (PP) لاختبار سكون السلاسل الزمنية لمتغيرات نموذج الدراسة، وأظهرت الاختبارات أن المتغيرات تتنوع في درجة السكون بين المستوى وبين أخذ الفرق الأول، وتم إجراء اختبار كوزوم للاستقرارية (CUSUM Test) لاستقصاء استقرارية معلمات النموذج، وتبين أنها مستقرة وأن الفترة المستخدمة مناسبة ولا داعي لتقسيمها لفترات جزئية، وتم إجراء اختبار التكامل المشترك من خلال أسلوب اختبار الحدود. وقد أظهرت نتائج الدراسة أنه يوجد أثر عكسي لحوالات العاملين الأردنيين في الخارج على معدل البطالة، حيث أن الزيادة في حجم الحوالات بنسبة 1% يؤدي إلى نقصان معدل البطالة بنسبة 0.08%. كما وأظهرت أن للمساعدات الخارجية أيضا أثرا عكسيا على معدل البطالة حيث إن أي زيادة بمقدار 1% في المساعدات تؤدي إلى نقصان معدل البطالة بنسبة 0.009%. وفي ضوء ما توصلت إليه الدراسة من نتائج، أوصت الدراسة في النظر في السياسات والإجراءات التي تؤثر على حوالات العاملين الأردنيين في الخارج والعمل على رسم الخطط الواضحة لإدارة هذه الأموال وتوجيهها الوجه الصحيحة. كما أوصت بتوجيه المساعدات الأجنبية واستغلالها في قنوات استثمارية وبرامج تنموية من أجل خلق فرص عمل جديدة للأيدي العاملة. |
---|