يجب تسجيل الدخول أولا
أثر التفكيـــر الاستراتيجي على تطوير استراتيجيات الموارد البشرية في الشركات الصناعية المساهمة في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
Impact of Strategic Thinking on the Development of Human Resources Strategies at Industrial Joint Stock Companies in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الناطور، أحمد ماجد محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Natour, Ahmed |
| مؤلفين آخرين: | أبو حسين، الحارث محمد موسى (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 159 |
| رقم MD: | 1015035 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
114
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى قياس أثر التفكير الاستراتيجي على تطوير استراتيجيات الموارد البشرية في الشركات الصناعية المساهمة في الأردن، وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجتمع الدراسة من الشركات الصناعية المساهمة في الأردن. وقد تمثلت وحدة المعاينة من المديرين العاملين في الإدارة العليا والوسطى في الشركات الصناعية المساهمة في الأردن محل الدراسة. وقد تم مسح المجتمع مسحا شاملا، حيث مثل مجتمع الدراسة عينته وتكونت وحدة المعاينة من المديرين العاميين ونوابهم ومساعديهم ورؤساء الأقسام فيها وفق عينة الدراسة، وقد تم توزيع (264) استبانة واستردت (258) استبانة منها وكانت جميعها صالحة للتحليل. توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج وكان من أهمها وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α=0.05) للتفكير الاستراتيجي بأبعاده (المنظور الشمولي، والتفكير النظمي، والفرص الذكية، والرؤية المستقبلية) على تطوير استراتيجيات إدارة الموارد البشرية (استراتيجية التوظيف، التدريب، استراتيجية تقييم الأداء) في الشركات الصناعية المساهمة في الأردن. أوصت الدراسة بضرورة الوعي بأهمية استراتيجيات الموارد البشرية باعتبارها أحد المفاهيم الجوهرية في الإدارة الحديثة، وبضرورة تطوير أساليب التفكير الاستراتيجي من حيث المنظور الشمولي للبيئة الداخلية والخارجية لتلك الشركات وبكافة تفاصيلها. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر التفكير الاستراتيجي على تطوير استراتيجيات الموارد البشرية في الشركات الصناعية المساهمة في الأردن
بواسطة: الناطور، أحمد منشور: (2021) -
أثر إدارة المعرفة على الميزة التنافسية في الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية
بواسطة: الحديد، تغريد أحمد عبدالله منشور: (2020) -
أثر البيئة الخارجية على نجاح التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية في المنظمات
بواسطة: مشاقبة، إبراهيم عواد منشور: (2013) -
أثر التفكير الاستراتيجي على الخصائص الريادية في الشركات الصناعية الأردنية المساهمة العامة
بواسطة: طعامنة، سمير وائل زكي منشور: (2019) -
العوامل المؤثرة في مستوى الإفصاح عن الموارد البشرية في الشركات الصناعية المدرجة في بورصة عمان
بواسطة: الناطور، نضال أحمد محمد منشور: (2014)
