LEADER |
01396nam a22002057a 4500 |
001 |
1755010 |
041 |
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|a eng
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044 |
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|b الجزائر
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100 |
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|9 549406
|a Borsali, Fewzi
|e Author
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245 |
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|a Colonial Office Employment Policy In The Gold Coast 1920-40
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260 |
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|b جامعة طاهري محمد بشار - مخبر الدراسات الصحراوية
|c 2012
|g ديسمبر
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300 |
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|a 3 - 12
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336 |
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|a بحوث ومقالات
|b Article
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520 |
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|d La politique coloniale britannique en matière d'emploi dépendait des intentions quant au transfert du pouvoir aux Africains, qui n'était même envisageable à long terme. Cette vision détermina les autres politiques relatives à la formation et à l'emploi. Le recours au travail forcé en collaboration avec les autorités traditionnelles était un moyen utilisé comme une alternative aux taxes directes. La grande partie des postes était réservée aux Européens dont les salaires exorbitants étaient pourvus par le trésor de la colonie.
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653 |
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|a بريطانيا
|a السياسة الاستعمارية
|a ساحل الذاهب
|a غانا
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773 |
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|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 011
|e Dirassat
|f Dirāsāt
|l 002
|m ع2
|o 2084
|s مجلة دراسات
|v 000
|x 2335-187X
|
856 |
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|u 2084-000-002-011.pdf
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930 |
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|d y
|p y
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995 |
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|a HumanIndex
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999 |
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|c 1015510
|d 1015510
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