المؤلف الرئيسي: | غطاس، محمد الصادق (مؤلف) |
---|---|
مؤلفين آخرين: | رجم، خالد (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2016
|
موقع: | ورقلة |
الصفحات: | 1 - 99 |
رقم MD: | 1015689 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
الدولة: | الجزائر |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى تقييم مدى نجاح نظام تخطيط موارد المؤسسة في المؤسسة الوطنية للأشغال في الآبار والمؤسسة الوطنية للتنقيب، وإجراء مقارنة بين هاذين النظامين، ومن أجل ذلك تحاول هذه الدراسة معالجة الإشكالية التالية: ما مدى نجاح نظام تخطيط موارد المؤسسة في مؤسسة ENTP مقارنة بمؤسسة ENAFOR ومن أجل الإجابة على هذه الإشكالية اعتمد هذا البحث في الدراسة الميدانية على المقابلة الشخصية والملاحظة. حيث تم التوصل إلى أن أنظمة تخطيط موارد المؤسسة تسهم في تحقيق التكامل بين جميع الوظائف في المؤسسة، أما عن مدى النجاح، فقد تم التوصل إلى أنه لم ينجح بالنسبة المتوقعة في كلا المؤسستين، وذلك لعدة أسباب أهمها عدم اهتمام المؤسستين بإدارة التغيير، كما توصلت الدراسة إلى بعض الفوارق في تطبيق النظام بين المؤسستين أهمها التفاوت في نسبة الاستغلال، وطرق تطبيق بعض السياسات الأمنية. |
---|