ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تقييم فعالية نظام الرقابة الداخلية للتحصيل بالمؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة شركة توزيع الكهرباء والغاز وسط - ورقلة حضري

المؤلف الرئيسي: حليمي، نبيل (مؤلف)
مؤلفين آخرين: قوجيل، محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2016
موقع: ورقلة
الصفحات: 1 - 64
رقم MD: 1016804
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية: كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
الدولة: الجزائر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

24

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى إبراز مدى فعالية الإجراءات الخاصة بنظام الرقابة الداخلية للتحصيل بالمؤسسة الاقتصادية بما يحقق الأهداف التي صمم لأجلها، إذ أنه تم التطرق إلى العوامل المؤثرة على فعالية نظام الرقابة الداخلية في المؤسسات الاقتصادية، وواقع الرقابة الداخلية للتحصيل على مستوى الوكالات التجارية لشركة توزيع الكهرباء والغار، ومعرفة ما مدى تحقيق أهداف الرقابة المتعلقة بالتحصيل، وبغية معالجة ذلك اتبعنا في الجانب النظري المنهج الوصفي مع استعراض أهم الدراسات ذات الصلة بالموضوع، أما في ما يتعلق بالجانب التطبيقي والذي اعتمدنا فيه على منهج دراسة الحالة بشركة توزيع الكهرباء والغاز ورقلة حضري، باستخدام أسلوب الاستقصاء والمقابلة مستعينين بالجانب النظري والمقابلة وتقارير المؤسسة والوثائق التي لها علاقة بالموضوع للقيام بالتحليل. حيث قمنا باستجواب 30 موظف معنيين بالرقابة الداخلية على مستوى المؤسسة محل الدراسة، تمت معالجة البيانات بواسطة برنامج SPSS، حيث توصلنا من خلال بحثنا إلى المجموعة من النتائج أهمها، تعتمد فعالية نظام الرقابة الداخلية على مجموعة من العوامل التي يجب أن تتوفر في المؤسسة، تمتلك الشركة نظام رقابة داخلي خاص بالتحصيل لكنه يحتاج دوما إلى تطوير إجراءاته لكي يحقق المراقبة الداخلية الفعالة، به تتمكن المؤسسة من تحقيق الحماية لأصولها المالية، وتقييم الإجراءات الرقابية بشكل دوري من أجل تحديد جوانب الضعف ووضع الإجراءات المناسبة لمعالجتها، والاهتمام من قبل الإدارة العليا لغرض تحقيق الأهداف المسطرة لنظام الرقابة الداخلية، أما بالنسبة للتحصيل فإن نظام الرقابة استطاع نوعا ما أن يحد من مشاكل المتعلقة باكتشاف الأخطاء المتعلقة بالتحصيل، لكنه لم يتحكم في نشاط التحصيل ككل، حيث أن المؤسسة تعاني من صعوبات في تحصيل حقوقها وفي تحقيق الآجال المستهدف الاستحقاق.