المؤلف الرئيسي: | كينة، منيرة (مؤلف) |
---|---|
مؤلفين آخرين: | مناصرية، رشيد (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2015
|
موقع: | ورقلة |
الصفحات: | 1 - 60 |
رقم MD: | 1016847 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
الدولة: | الجزائر |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تهدف الدراسة إلى معرفة أثر مساهمة المسؤولية الاجتماعية في تعزيز الميزة التنافسية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة من وجهة نظر المديرين، فضلا عن التعرف على مدى وجود تباين في الميزة التنافسية يعزي إلى الاختلاف في خصائصهم الديمغرافية، وأثر أبعاد المسؤولية الاجتماعية في تحقيق الميزة التنافسية، حيث أجريت الدراسة على عينة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة لمدينة ورقلة، بلغت (10) مؤسسات والتي تمثل مجتمع الدراسة، ومن أجل جمع البيانات اللازمة للدراسة تم اختيار عينة عشوائية طبقية بلغ حجمها (60) مدير وعامل يعملون ضمن الإدارة العليا للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة محل الدراسة، ووزعت عليهم استبانة اشتملت على 29 فقرة .تم التحقق من صدقها وثباتها ومعالجتها عن طريق البرنامج الإحصائي SPSS، وتوصلت إلى أن هناك دورا إيجابيا للمسؤولية الاجتماعية في تحقيق الميزة التنافسية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وأوصت الدراسة بضرورة اهتمام المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بأبعاد المسؤولية الاجتماعية وأبعاد الميزة التنافسية ضمن إطار ثقافة المؤسسة بشكل عام، وضرورة التركيز على مسؤوليتها الاجتماعية تجاه الموظفين بشكل خاص لأنهم المورد النمين الذي تملكه المؤسسة بما ينعكس على تحقيق مزايا تنافسية. |
---|