ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







The Role of Women in Conflict Resolution: Case Study Sierra Leone 1991-2002

المصدر: مجلة دراسات
الناشر: جامعة طاهري محمد بشار - مخبر الدراسات الصحراوية
المؤلف الرئيسي: Maazouzi, Karima (Author)
المجلد/العدد: ع10
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 296 - 311
ISSN: 2335-187X
رقم MD: 1017297
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
سيراليون | الحرب الأهلية | المرأة | دور تسيير | المنظمات النسائية | حل | Sierra Leone | Civil War | Women | Role | Management | Women Organizations | Resolution
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
المستخلص: تنشأ الصراعات عندما تتصادم وجهات نظر مختلفة من مختلف الأفراد أو الجماعات تسعى إلى تحقيق أهداف مختلفة، سيراليون من بين بلدان غرب أفريقيا التي شهدت حربا أهلية وحشية اندلعت في 1991 وكان ذلك علامة على بداية الفوضى في البلاد. ويرجع الصراع في سيراليون إلى العوامل الاقتصادية، أساسا الجشع، أصبح العنف ضد المرأة والأطفال القاعدة خلال الحرب الأهلية الطويلة الأمد، هذه المرأة لعبت دور حيوي في حل النزاعات وإقامة سلام دائم. الهدف من هذه المقالة هو دراسة دور المرأة في إدارة الصراعات وحلها، وذلك بالاستناد على منطقة سيراليون في هذه الدراسة. على الرغم من التحديات التقليدية التي واجهتها النساء كانوا قادرين على المساهمة بشكل كبير في انتهاء الحرب الأهلية التي استمرت 11 عاما في سيراليون، ومنذ ذلك الحين حصلوا على موقف من الاحترام في المجتمع الذي منحهم دور أكبر في المساهمة في الحكومة والسياسة والقطاع الخاص.

Conflicts arise when different opinions from different individuals or groups pursuing different goals collide. Sierra Leone is among the West African countries, which witnessed a brutal civil war that broke out in 1991and marked the beginning of mayhem for the country. The conflict in Sierra Leone was caused by economic factors, mainly greed. Violence against women and children became the norm during the decade long civil war. This motivated women to play a vital role in conflict resolution and the establishment of a lasting peace. The target of this article is to examine the role of women in conflict management and resolution, using Sierra Leone as a case study. It argues that despite the traditional challenges women faced they were able to contribute significantly to the conclusion of the 11-year civil war in Sierra Leone, and have since earned a position of respect in society that has given them a larger role to play in government, politics and the private sector.

ISSN: 2335-187X

عناصر مشابهة