مقدم، ميرة، و مسغوني، منى. (2015). أثر النمط القيادي علي تسيير الموارد البشرية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة حالة للمؤسسة مومن لإنتاج الدقيق بورقلة (رسالة ماجستير غير منشورة). جامعة قاصدي مرباح - ورقلة، ورقلة. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1017441