ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر النمط القيادي علي تسيير الموارد البشرية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة حالة للمؤسسة مومن لإنتاج الدقيق بورقلة

المؤلف الرئيسي: مقدم، ميرة (معد)
مؤلفين آخرين: مسغوني، منى (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2015
موقع: ورقلة
الصفحات: 1 - 51
رقم MD: 1017441
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
الدولة الجزائر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:

عناصر مشابهة