المصدر: | مجلة الشريعة والقانون |
---|---|
الناشر: | جامعة إفريقيا العالمية - كلية الشريعة والقانون وكلية الدراسات الإسلامية |
المؤلف الرئيسي: | الثقفي، محمد بن شديد بن شداد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Thaqafi, Mohammed bin Shadid ibn Shaddad |
المجلد/العدد: | ع29 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
السودان |
التاريخ الميلادي: |
2017
|
التاريخ الهجري: | 1437 |
الشهر: | فبراير |
الصفحات: | 246 - 279 |
ISSN: |
1858-5205 |
رقم MD: | 1017593 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
سعت الدراسة للتعرف على الموازنة بين حق الخصوصية للموظف وإقرار الذمة المالية. اعتمدت الدراسة على المنهج الاستقرائي، المنهج الوصفي، المنهج المقارن. يعد فقه الموازنات المفاضلة بين المصالح في جملتها والمفاسد في جملتها وبين المصالح والمفاسد إذا تعارضتا. أشارت إلى أن المصلحة الضرورية في فقه الموازنة مقدمة على الحاجية والحاجية مقدمة على التحسينية. لقد تكفلت الشريعة الإسلامية بحماية الحياة الخاصة حق الخصوصية للفرد كما ورد في سورة النور في الآية (27)، وفي السنة النبوية الشريفة. وللتدخل في خصوصيات مسوغات عديدة منها الإذن والرضى من صاحب الشأن. تعد الذمة المالية كل ما يملكه الموظف من أموال وحقوق مالية وعينية ومعنوية داخل المملكة وخارجه وماله وما عليه. لقد أقرت الذمة المالية منذ بداية الإسلام، وعليه فطبقت السعودية القاعدة على موظفي هيئة مكافحة الفساد. لإقرار الذمة المالية سلبيات منها انتهاك خصوصية الموظف، ومن إيجابياتها حماية المال العام وتعزيز الرقابة على متقلدين الوظائف العامة. لقد اختلف المذاهب في حجية الذمة المالية واقتضها البعض بما لا يتعارض مع نصوص الكتاب والسنة. تعددت مسؤوليات الاطلاع على الإقرار منها سريته. اختتمت الدراسة بالإشارة إلى النتائج منها أن المصالح منها ما هو معتمد وما هو ملغين وما هو مرسل والصحيح اعتماده. كما أوصت بالإسراع إلى إصدار إقرار الذمة المالية من قبل المسؤولين وتطبيقها على موظفي الدولة جميعا. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 |
---|---|
ISSN: |
1858-5205 |