ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تغير العمل فى عصر الركود الرأس...>الوصف

تغير العمل فى عصر الركود الرأسمالى المزمن: الريع وفخ الجدارة واللامساواة

المصدر: مجلة الديمقراطية
الناشر: مؤسسة الأهرام
المؤلف الرئيسي: جمال، وائل (مؤلف)
المجلد/العدد: مج19, ع76
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 62 - 67
ISSN: 2356-9093
رقم MD: 1017757
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, HumanIndex
مواضيع:
العمل | العمل والعمال | الرأسمالية | التغيير الاجتماعى
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: استعرض المقال موضوع بعنوان تغير العمل في عصر الركود الرأسمالي المزمن الريع وفخ الجدارة واللامساواة. وأشار المقال إلى أنه في (مارس 2018) بدأت شركة بريبتشوال جارديان النيوزيلندية للخدمات المالية تجربة جديدة، حيث قامت الشركة بتقليص أسبوع العمل من خمسة أيام لأربعة دون أي تخفيض للأجور والمكافآت للموظفين الذين يبلغ عددهم (240). كما أشار إلى التراجع المتواصل لنصيب العمل من الناتج على مدي العقود الماضية والذي هو سمة لتطور اللامساواة في الدخل نتاجاً لسياسات نفذتها الحكومات التي تبنت المشروع الطبقي النيوليبرالي منذ نهاية السبعينيات. وأختتم المقال بالإشارة إلى أن الأفكار الرأسمالية للتعامل مع عواقب عدم الاستقرار السياسي الناتج عن تغير العمل على نحو ما يحدث، كما تظهر أفكار أخري كالدخل الأساسي المعمم. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022"
ISSN: 2356-9093

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.