المصدر: | مجلة الديمقراطية |
---|---|
الناشر: | مؤسسة الأهرام |
المؤلف الرئيسي: | عبدالقادر، وفاء (مؤلف) |
المجلد/العدد: | مج19, ع76 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2019
|
الشهر: | أكتوبر |
الصفحات: | 74 - 81 |
ISSN: |
2356-9093 |
رقم MD: | 1017791 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink, HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 02387nam a22002057a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1756509 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b مصر | ||
100 | |9 265448 |a عبدالقادر، وفاء |e مؤلف | ||
245 | |a مستقبل العمل واغتنام الفرصة: |b نحو برنامج عمل يركز على الإنسان | ||
260 | |b مؤسسة الأهرام |c 2019 |g أكتوبر | ||
300 | |a 74 - 81 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
520 | |e سلط المقال الضوء على موضوع بعنوان مستقبل العمل واغتنام الفرصة... نحو برنامج عمل يركز على الإنسان. العمل لا يعد وسيطة لاكتساب الرزق وتحقيق الذات فقط ولكنه يلعب دورا في تنمية الإحساس بالهوية والمشاركة الفعالة في المجتمع، وقد تطورت علاقة العمل مع تطور سيطرة الإنسان على الطبيعية. وتناول المقال محورين، عرض المحور الأول التغيرات في سوق العمل اليوم، وفيه تغير خريطة الوظائف المتاحة، وتغير علاقة العمل وأطرافه. وكشف المحور الثاني عن كيفية تعامل مختلف الأطراف مع الإشكالية، كما أن غياب الحوار الاجتماعي يمثل ضررا للجميع، وتطرق فيه إلى الاستثمار في القدرات البشرية، والاستثمار في مؤسسات العمل من خلال تعزيز وإنشاء مؤسسات سوق العمل، والاستثمار في العمل اللائق والمستدام. واختتم المقال بالإشارة إلى أن هناك حاجة ملحة لتناول التغيرات التي يواجهها عالم العمل وتقديم أفكار بشأن كيفية إدارة التحولات والاستفادة منها. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" | ||
653 | |a العمل |a العمل والعمال |a سوق العمل |a علاقات العمل | ||
773 | |4 العلوم السياسية |6 Political Science |c 011 |e Democracy |f Mağallaẗ Āl-Dīmqrāṭīah |l 076 |m مج19, ع76 |o 1028 |s مجلة الديمقراطية |v 019 |x 2356-9093 | ||
856 | |u 1028-019-076-011.pdf | ||
930 | |d n |p y |q n | ||
995 | |a EcoLink |a HumanIndex | ||
999 | |c 1017791 |d 1017791 |