المصدر: | مجلة دفاتر مختبر الأبحاث والدراسات النفسية والإجتماعية |
---|---|
الناشر: | جامعة سيدى محمد بن عبدالله - كلية الآداب والعلوم الإنسانية - مركز الأبحاث والدراسات النفسية والإجتماعية |
المؤلف الرئيسي: | زياني، عبدالغني (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع9 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
المغرب |
التاريخ الميلادي: |
2017
|
الصفحات: | 101 - 113 |
رقم MD: | 1018665 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
سعت الورقة للتعرف على المقاولة مقدمات في مفهمة الثقافة. أوضحت أن المقاولة تتوقف على الثقافة بشكل غير واضح. فالثقافة هي عملية متجددة لا تنتهي، كما أنه نسق تاريخي المنشأ يضم مخططات الحياة الصريحة والضمنية. تقسم الثقافة إلى ثقافة مادية ملموسة ومنظورة، ثقافة لامادية معنوية ضمنية ومتضمنة. فالمقاولة تسعى لتحديد مجموعة من القواعد الاقتصادية والضوابط العالمة، وفق تصور عقلاني عند ديكارت، لذلك لا يمكن النظر إليها بمنطق تقني اقتصادي فقط. بينت أن المقاولة تتوفر بها خصائص الدوركايمية للمؤسسة الاجتماعية فهي مؤسسة قادرة على إنتاج وإعادة إنتاج علاقات وقيم. اختتمت الورقة بالإشارة إلى أن المقاولة تنتج عدة معايير وقواعد ملزمة تعتمد عليها ذات المقاولة لتنظيم العمل وتقسيمه وحل مشكلاته. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 |
---|