ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







السيميائية التنظيمية وتأثيرها في تنمية رأس المال الفكري الأخضر من خلال تعزيز القابليات المعرفية: دراسة ميدانية في معمل أسمنت الكوفة الجديد

العنوان بلغة أخرى: :Organizational Semiotics and its Impact on the Development of Green Intellectual Capital through the Enhancing of Knowledge Capabilities A Case Study at the New Kufa Cement Plant
المؤلف الرئيسي: موسى، خنساء عبدالعادل (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الحكيم، ليث علي يوسف (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2017
موقع: الكوفة
التاريخ الهجري: 1438
الصفحات: 1 - 138
رقم MD: 1018741
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة الكوفة
الكلية: كلية الادارة والاقتصاد
الدولة: العراق
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03915nam a22003257a 4500
001 1515196
041 |a ara 
100 |9 476003  |a موسى، خنساء عبدالعادل  |g Moussa, Khansa Abdel-Adel  |e مؤلف 
245 |a السيميائية التنظيمية وتأثيرها في تنمية رأس المال الفكري الأخضر من خلال تعزيز القابليات المعرفية:  |b دراسة ميدانية في معمل أسمنت الكوفة الجديد 
246 |a :Organizational Semiotics and its Impact on the Development of Green Intellectual Capital through the Enhancing of Knowledge Capabilities  |b A Case Study at the New Kufa Cement Plant 
260 |a الكوفة  |c 2017  |m 1438 
300 |a 1 - 138 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة الكوفة  |f كلية الادارة والاقتصاد  |g العراق  |o 0014 
520 |a إن الهدف الرئيس للدراسة الحالية يتمثل في استكشاف طبيعة العلاقة بين ثلاثة متغيرات رئيسة تمثلت بـ (السيميائية التنظيمية والقابليات المعرفية ورأس المال الفكري الأخضر)، في معمل أسمنت الكوفة الجديد. وتنبع الأهمية الرئيسة للدراسة الحالية من ندرة الدراسات، التي حاولت توضيح طبيعة العلاقة بين المتغيرات قيد البحث. فضلا عن إن الدراسة الحالية تعد محاولة حقيقية لتقديم بعض الحلول الإدارية لمشكلة واقعية توثر بصورة مباشرة على البيئة التنظيمية لمعمل أسمنت الكوفة الجديد. وباستخدام طريقة العينة العشوائية تم توزيع (450) استبانة على عدد من العاملين في معمل أسمنت الكوفة الجديد، استرجعت الباحثة منها (343) استبانة بمعدل استجابة (76%)، ولقد بلغ عدد الاستبانات الصالحة للتحليل الإحصائي (306) وبمعدل (89%) من عدد الاستبانات المسترجعة. في الجانب النظري أظهر الاستعراض الأدبي للدراسات السابقة وجود فجوة معرفية في العلاقة بين السيميائية التنظيمية والقابليات المعرفية ورأس المال الفكري الأخضر. أما الجانب العملي فقد أظهرت نتائجه وجود نوعين من التأثير بين المتغيرات قيد البحث، النوع الأول تمثل بوجود تأثير مباشر للسيميائية التنظيمية في رأس المال الفكري الأخضر، والنوع الثاني تمثل في وجود تأثير غير مباشر للسيميائية التنظيمية في رأس المال الفكري الأخضر عبر القابليات المعرفية.  
653 |a السيميائية التنظيمية  |a القابليات المعرفية  |a المؤسسات الصناعية  |a العراق 
700 |a الحكيم، ليث علي يوسف  |g Al-Hakim, Laith Ali Yousif  |e مشرف  |9 97720 
856 |u 9805-015-005-0014-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9805-015-005-0014-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9805-015-005-0014-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9805-015-005-0014-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9805-015-005-0014-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9805-015-005-0014-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9805-015-005-0014-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9805-015-005-0014-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9805-015-005-0014-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9805-015-005-0014-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d n 
995 |a Dissertations 
999 |c 1018741  |d 1018741