| LEADER |
03908nam a22003017a 4500 |
| 001 |
1758213 |
| 024 |
|
|
|3 10.37613/1678-000-008-029
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 552808
|a كرفوح، ليلى
|q Karfouh, Laila
|e مؤلف
|
| 242 |
|
|
|a Accompaniment of Entrepreneurial Projects in Algeria:
|b General Communication - Cultural Approach
|
| 245 |
|
|
|a مرافقة المشاريع المقاولتية في الجزائر:
|b مدخل اتصالي - ثقافي عام
|
| 260 |
|
|
|b جامعة زيان عاشور الجلفة
|c 2017
|g جوان
|
| 300 |
|
|
|a 314 - 325
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|f The success of the entrepreneurial work depends on a number of points such as the availability of funds, human resources, the idea of the mature and practical project, and the entrepreneurial culture and this latter which consists of the values of self-reliance, responsibility, initiative, adventure and risk, creativity, community spirit, etc.; however, these values may not be found in the young entrepreneur despite his desire to enter this field. Here emerges the role of the facilitator as the carrier of this culture through the various communication situations that bring him together with the project holder throughout the utility period as a communication process.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018
|
| 520 |
|
|
|d Le succès du travail entrepreneurial sur un certain nombre de points le long des lignes de la disponibilité des fonds, la main-d'oeuvre, l'idée de la maturité et de l'exploitation du projet, et une culture d’entreprendre, dont le dernier est constitué de valeurs autonomie, la responsabilité, l'initiative, aventure et du risque, la créativité, l'esprit de communauté, etc ... Cependant, ces valeurs peuvent ne pas être disponibles dans le jeune entrepreneur, malgré son désir d'accéder à cette zone, et ici met en évidence le rôle de l’accompagnateur comme vecteur de ces valeurs Tout au long de la période d'accompagnement Mots-clés: accompagnement entrepreneurial, culture entrepreneuriale, la communication .
|
| 520 |
|
|
|a يتوقف نجاح العمل المقاولاتي على جملة من النقاط على غرار توفر الأموال، اليد العاملة، فكرة المشروع الناضجة والعملية، وثقافة المقاولة هذه الأخيرة التي تتكون من قيم الاعتماد على الذات، المسؤولية، المبادرة، المغامرة والمخاطرة، الإبداع، روح الجماعة ،.. إلخ إلا أن هذه القيم قد لا تتوفر في الشاب المقاول رغم رغبته في ولوج هذا المجال، وهنا يبرز دور المرافق كناقل لهذه الثقافة عبر مختلف المواقف الاتصالية التي تجمعه بحامل المشروع طوال فترة المرافقة باعتبارها عملية اتصالية.
|
| 653 |
|
|
|a المقاولة
|a الثقافة
|a ثقافة المقاولة
|a المشاريع المقاولتية
|a مرافقة المشاريع المقاولتية
|a الجزائر
|
| 692 |
|
|
|a المرافقة
|a ثقافة المقاولة
|a الاتصال
|b Accompagnement Entrepreneurial
|b Culture Entrepreneuriale
|b La Communication
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 029
|e Journal of History of Sciences
|f Tārīẖ al-ՙulūm
|l 008
|m ع8
|o 1678
|s مجلة تاريخ العلوم
|v 000
|x 2352-9970
|
| 700 |
|
|
|9 552809
|a عراب، عبدالغاني
|q Arrab, Abdulghani
|e م. مشارك
|
| 856 |
|
|
|u 1678-000-008-029.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 995 |
|
|
|a AraBase
|
| 999 |
|
|
|c 1020171
|d 1020171
|
