| LEADER |
04873nam a22002417a 4500 |
| 001 |
1758826 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/AJSJ.2018.88703
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a أحمد، سناء محمد علي محمد
|g Ahmed, Sana Mohamed Ali Mohamed
|e مؤلف
|9 68796
|
| 242 |
|
|
|a Social Values and Their Relationship to Preventive Awareness of The Phenomenon of Administrative Corruption:
|b Field Research on A Sample of Workers in Government Institutions in Assiut City
|
| 245 |
|
|
|a القيم الاجتماعية وعلاقتها بالوعي الوقائي بظاهرة الفساد الإداري:
|b بحث ميداني على عينة من العاملين في المؤسسات الحكومية بمدينة أسيوط
|
| 260 |
|
|
|b جامعة القاهرة - كلية الآداب - مركز البحوث والدراسات الاجتماعية
|c 2018
|g يوليو
|
| 300 |
|
|
|a 249 - 306
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين القيم الاجتماعية والوعي الوقائي بظاهرة الفساد الإداري، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، ومنهج المسح الاجتماعي، المنهج المقارن، كما تم جمع البيانات من خلال مقياس القيم الاجتماعية ومقياس الوعي الوقائي بظاهرة الفساد الإداري. على عينة عشوائية قوامها (300) مفردة من الموظفين الريفيين و(300) مفردة من الموظفين الحضريين العاملين في القطاعات الحكومية المختلفة بمدينة أسيوط. وكشفت الدراسة عن عدد من النتائج أهمها أن قيمتي العدالة الاجتماعية والمشاركة لدى عينة الموظفين الريفيين والحضريين تشكلا تأثيرا في مستوى الوعي بأسباب ظاهرة الفساد الإداري من ناحية، والوعي بأساليب الوقاية من ظاهرة الفساد الإداري وأهمية التبليغ عنها من ناحية أخرى. وتوصلت إلى أن قيمة تحمل المسئولية توثر في مستوى الوعي بأسباب ظاهرة الفساد الإداري لدى عينة الموظفين الريفيين والحضريين، بينما تؤثر قيمة تحمل المسئولية على عينة الموظفين الحضريين في الوعي بأساليب الوقاية من ظاهرة الفساد الإداري أكثر من عينة الموظفين الريفيين، أما بالنسبة للوعي بأهمية التبليغ عن الفساد الإداري فتؤثر قيمة تحمل المسئولية على عينة الموظفين الريفيين أكثر من عينة الموظفين الحضريين.
|
| 520 |
|
|
|b This study aims to identify the relationship between social values and preventive awareness of the phenomenon of administrative corruption. It depends on the descriptive method, comparative method and social survey method. Data were collected through the use of a scale of social values and a scale of preventive awareness of the phenomenon of administrative corruption. The study utilized a random sample size of (300) rural employees and (300) urban employees working in various government sectors in Assiut City. The results of the study revealed that the values of social justice and participation in the sample of rural and urban employees constituted an impact on the level awareness of the causes of administrative corruption on the one side, and awareness of methods of prevention of administrative corruption and the importance of reporting it on the other side. The results of the study also revealed that the value of the responsibility impacts the level of awareness of the causes of administrative corruption for the sample of rural and urban employees, while the value of responsibility for the sample of urban employees affect the awareness of methods of prevention of administrative corruption more than the sample of rural employees. As for the importance of reporting administrative corruption, the value of responsibility for the sample of rural employees outweighs the sample of urban employees.
|
| 653 |
|
|
|a الفساد الإداري
|a علم الاجتماع الإداري
|a القيم الاجتماعية
|a الموظفون
|
| 773 |
|
|
|4 علم الإجتماع
|6 Sociology
|c 005
|e Arab Journal Of Sociology
|f Al-Maǧallaẗ ʿArabiyyaẗ li ʿilm Al-Iġtimāʿ
|l 022
|m ع22
|o 1500
|s المجلة العربية لعلم الاجتماع
|v 000
|x 2090-7591
|
| 856 |
|
|
|n https://ajsj.journals.ekb.eg/article_88703.html
|u 1500-000-022-005.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1020898
|d 1020898
|
