ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تطبيق نموذج "نية العطاء" في تح...>الوصف

تطبيق نموذج "نية العطاء" في تحسين الأداء المهني والاجتماعي لدى معلمات المرحلة الثانوية

العنوان بلغة أخرى: The Effect of "Giving Intent" Model on the Professional and Social Performance ofFemale Teachers at a High School
المصدر: مجلة جامعة أم القرى للعلوم التربوية والنفسية
الناشر: جامعة أم القرى
المؤلف الرئيسي: الخيبري، هبة عبيد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: صديقي، زكي شاكر (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج11, ع1
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2019
التاريخ الهجري: 1441
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 1 - 24
ISSN: 1658-8177
رقم MD: 1021669
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
السياسة التعليمية | التعليم الثانوي | طلاب المرحلة الثانوية | طرق التدريس | الوسائل التعليمية
كلمات المؤلف المفتاحية:
نموذج نية العطاء | الأداء المهني والإجتماعي | المؤسسة المتعلمة | النماذج الذهنية | Giving Intent Model | Professional & Social Performance | Learning Organization | Mental Models
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

44

حفظ في:
المستخلص: تشكل مسألة الإصلاح في المؤسسات التعليمية والتربوية واحدة من أهم القضايا المهمة في البلدان كافة وفي وطننا بشكل خاص، ولذا ينبغي استخدام طرق نوعية جديدة لتحسين الأداء داخل الصف الدراسي؛ فمنذ ثلاثين عاما ظهرت مفاهيم تغيير تسعى إلى تحسين الأداء داخل المؤسسة بطريقة إيجابية أي بدون حل أي مشكلة محددة مثل المؤسسة المتعلم، وطريقة التساؤل المقدر، وفي هذه الدراسة استخدمنا طريقة جديدة لتحقيق ذلك تسمى "نية العطاء"، وعلى وجه التحديد هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر تطبيق هذا "النموذج" في تحسين الأداء لدى المعلمات في إحدى المدارس الثانوية الخاصة بمدينة جدة. تم اتباع منهجية البحث النوعي الإجرائي التشاركي، وتكونت عينة الدراسة من (٥) معلمات في المرحلة الثانوية من تخصصات مختلفة. تم استخدام استراتيجيات نوعية لجمع البيانات، ومن أبرزها هذه المجموعات الثلاث: مجموعات التركيز (القبلية والبعدية)، والتدخلات، والملاحظة الميدانية. ومن أبرز النتائج التي تم الوصول إليها: أن تطبيق نموذج "نية العطاء" قد حسن من أداء المشاركات على الصعيد المهني والاجتماعي بشكل ملحوظ، كما ساهم النموذج في جعل المشاركات أكثر هدوءا وقدرة على إدارة الضغوط أثناء تواجدهن في الصف مع الطالبات ومع زميلاتهن في المدرسة، إضافة إلى أن تطبيق المشاركات لنموذج "نية العطاء" ساهم في معالجة كثير من الخلافات الأسرية مع شركاء الحياة أو بعض الأصدقاء، والتي كانت تشكل أزمة لهن فيما مضي. وأوصى البحث أن تكون منهجية البحث الإجرائي ضمن المهمات الأساسية للمعلمين والمعلمات على اختلاف تخصصاتهم، وأن تكون النية أساس التطوير المؤسسي داخل المدرسة، ومنها ينبثق تطوير أداء المعلمين والمعلمات في المواد الدراسية المختلفة.

The aim of this research is to study the effect of “Giving Intent” model on enhancing the performance of female teachers at a private high school in Jeddah. The researcher followed participatory research method and the study sample consisted of (5) teachers with different specialties. The researcher used different tools for data collection such as focus groups (before and after), observation, contemplation, proper interventions. One of the most prominent findings of the research that the application of the model “Giving Intent" in the classroom has improved significantly the performance of teachers at both professional and social levels. The model also enhanced teacher calmness and allowed them to manage stress while they were in class with students and during their interactions with their teacher colleagues. In addition, the model has improved teacher's capabilities in handling old time disputes with life partners and friends. This study recommends that action research should be adopted among the basic tasks of teachers of different subjects. Also, the intent model should be the basis of institutional development and the enhancement of the performance of teachers of all subjects.
ISSN: 1658-8177

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.