ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > استراتيجيات إدارة التفاوض بين...>الوصف

استراتيجيات إدارة التفاوض بين الزوجين كما تدركها الزوجة وعلاقتها بدافعيتها للإنجاز

العنوان بلغة أخرى: Negotiation Management Strategies for Marriage as Perceived by the Wife and their Relationship with her Achievement Motive
المصدر: مجلة بحوث عربية في مجالات التربية النوعية
الناشر: رابطة التربويين العرب
المؤلف الرئيسي: إبراهيم، هند محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Elmazloom, Hend Mohamed Ebrahem
المجلد/العدد: ع17
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: يناير
الصفحات: 165 - 212
DOI: 10.21608/raes.2020.67906
ISSN: 2357-0296
رقم MD: 1021693
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
علم النفس الاجتماعي | العلاقات الأسرية | إدارة التفاوض | دافعية الإنجاز
كلمات المؤلف المفتاحية:
استراتيجيات | إدارة التفاوض | الدافعية للإنجاز | Strategies | Negotiation Management | Motivation Achievement
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

130

حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث الحالي بصفة رئيسية إلى دراسة العلاقة بين استراتيجيات إدارة التفاوض بين الزوجين كما تدركها الزوجة بمحاورها (استراتيجيات منهج المصلحة المشتركة "التكامل - التعاون" -استراتيجيات منهج الصراع "الإنهاك - إحكام السيطرة") ودافعيتها للإنجاز بأبعادها (تقدير قيمة الوقت – الثقة بالنفس – المثابرة - تحمل المسئولية)، وتكونت عينة الدراسة الأساسية من (280) زوجة، تم اختيارهن بطريقة قصدية من الزوجات العاملات وغير العاملات، ومن مستويات اقتصادية واجتماعية مختلفة. واشتملت أدوات البحث على استمارة البيانات العامة، مقياس استراتيجيات إدارة التفاوض بين الزوجين، مقياس دافعية الزوجة للإنجاز واتبع البحث المنهج الوصفي والتحليلي. وتوصلت نتائج البحث إلى أن غالبية أفراد العينة الأساسية يتبعن استراتيجيات منهج المصلحة المشتركة (التكامل- تطوير التعاون) بنسبة 53.4%، كما أوضحت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية في استراتيجيات إدارة التفاوض بين الزوجين تبعا لمتغيرات الدراسة، كذلك أظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية في دافعية الزوجة للانجاز تبعا لمتغيرات الدراسة، فضلا عن وجود علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية تراوحت بين 0.05، 0.01 بين استراتيجيات إدارة التفاوض بين الزوجين بمحاورها ودافعية الزوجة للإنجاز بأبعادها، كما تبين أن مستوى تعليم الزوجة هو العامل الأكثر تأثيرا في تفسير التباين في دافعية الزوجة للإنجاز بنسبة 83%.

The current research aims to study the relationship between negotiation management Strategies to its dimensions (Strategies of common interest approach - Strategies for conflict approach) and the wife's motive to its dimensions ((Estimate Time - Self-Confidence - Perseverance – Take Responsibility) the sample consisted of (280) wife who were selected object- workers and non-working residents of the governorate of Cairo and Sharqia , and the level of various socio-economic and applied them form data general, scale negotiation management Strategies, scale wife's motive) the research follows the descriptive .The results shwed The majority of the core respondents follow the strategies of the common interest approach (integration - development of cooperation) by 53.4%. The study revealed the existence of sadistically significant variance on the significance level of 0.01, of each of negotiation management Strategies for Marriage according to the Study variables . also existence of sadistically significant variance the wife's achievement motive according to the Study variables. the research results revealed the existence of statistically significant on the significance level of 0.05 ,0.01 between negotiation management Strategies to its dimensions and the wife's motive to its dimensions. The education level for wife was the first factor in explanation the different between wives in the motive in the rate of 83%.
ISSN: 2357-0296

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.