| المستخلص: |
ناقشت هذه الدراسة موضوع اعتراف المنظم السعودي ب"شركة الشخص الواحد" نظام الشركات الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/٣) تاريخ 1437/١/٢٨ هــ ولكن بما أنه لم يتناول الأحكام القانونية الخاصة بها بشكل مفصل كغيره من التشريعات، ولذا فإنه تناولت هذه الدراسة موضوع هذه النوعية من الشركات وحاولت التوصل إلى رؤية قانونية وضحة لنظام القانون لشركة الشخص الواحد وذلك في ضوء الأحكام العامة الواردة في نظام الشركات وكذلك الأحكام الخاصة بالشركة المساهمة والشركة ذات المسؤولية المحدودة مع مقارنتها بالنصوص القانونية في التشريعات العربية والأجنبية المقارنة. وقد تم توزيع الدراسة إلى خمسة مباحث رئيسية حيث تناول المبحث الأول تعريف "شركة الشخص الواحد" وتمييزها عن ما يتشابه معها واستخلص خصائصها الرئيسية كما تناول المبحث الثاني طبيعتها القانونية وقد ركز المبحث الثالث على أركانها بينما تناول المبحث الرابع طريقة أدارتها والرقابة عليها وأخيرا ناقش المبحث الخامس طرق انقضائها وتصفيتها، وفي ختام الدراسة وردت مجموعة النتائج والتوصيات التي توصل إليها البحث.
The present study discussed the issue related to the recognition of a “one man company” as one of the most important amendments in the “New Companies Law of Saudi Arabia” (1437H/2015G). But, the new law did not include the legislation, inclusive rules and procedures pertaining to the “one man company” unlike other types of Saudi companies. Therefore, this study tries to fill this gap by applying the general provisions of other type of companies in the light of the rules and regulation of joint stocks and limited labiality compiles as well as other concerned international law. This study is divided into five sections. The first section tackles the issue of defining the one man company and distinguishes it from other business entities. The second section addresses the issues of its legal justification. Third Section deals with its legal formation requirements. Fourth Section touches on the related issues of management and control while the Fifth and Last Section addresses the issues of termination and liquidations.
|
