المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة للتعرف على مدى تطور بناء هياكل أنظمة الرقابة الداخلية في الشركات الصناعية الأردنية ومعرفة فاعليتها في تحقيق أهداف الرقابة. كما استهدفت أيضاً اختبار أثر عناصر الرقابة الداخلية في تحقيق أهداف الرقابة. وقد أشارت نتائج الدراسة بشكل عام، من خلال اختبار t-test للعينة الواحدة، إلى فاعلية وكفاءة أنظمة الرقابة الداخلية في الشركات الصناعية الأردنية، فيما اظهر تحليل الانحدار المتعدد وجود اثر هام لعناصر الرقابة مجتمعة في تحقيق أهداف الرقابة مع وجود بعض الاستثناءات. وقد تضمنت الدراسة عدداً من التوصيات كان أهمها الاهتمام بمراقبة أنظمة الرقابة الداخلية من خلال إجراء التقييمات المستمرة لتلك الأنظمة بما يسهم في زيادة فاعليتها وكفاءتها.
This study aimed to recognize the extent of structure developments of internal control and the internal control objectives’ achievement, and the effect of internal control’s elements on achieving the internal control’s objectives. The results of One-Sample t-test showed that Jordanian industrial companies had an effective and efficient internal control’s structure. In addition, the multiple regression analysis showed that there were significant relationships between all structures’ elements and achieving the internal control objectives, with some exceptions. Finally, this study suggested several recommendations; most important was that Jordanian companies have to give more attention for monitoring their internal control’s systems in order to increase its effectiveness and efficiency.
|