العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of International Internal Audit Standards on Earnings Management in Jordanian Industried Manufacturing Companies Listed on Amman Stock Exchange |
---|---|
المؤلف الرئيسي: | غيضان، فيصل ابراهيم محمد (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | الذيبة، زياد عبدالحليم (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2019
|
موقع: | الزرقاء |
الصفحات: | 1 - 69 |
رقم MD: | 1026217 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة الزرقاء |
الكلية: | كلية الدراسات العليا |
الدولة: | الاردن |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى بيان أثر تطبيق معايير التدقيق الداخلي الدولية على إدارة الأرباح في الشركات الصناعية المدرجة في بورصة عمان، وبشكل أكثر تفصيلا هدفت إلى التحقق من أثر استقلالية التدقيق الداخلي، وكفاءة العاملين في التدقيق الداخلي، والعناية المهنية للتدقيق الداخلي، ونطاق عمل التدقيق الداخلي على إدارة الأرباح ممثلة بالمستحقات الاختيارية. ولتحقيق هذه الأهداف: قامت الدراسة بتحليل القوائم المالية للشركات عينة الدراسة، والبالغ عددها (30) شركة صناعية مساهمة عامة مدرجة أسهمها في بورصة عمان، لقياس المتغير التابع ممثلا بالمستحقات الاختيارية، حيث تم استخدام أنموذج جونز المعدل. كما قامت الدراسة بتصميم استبانة وفق ما تطلبته فرضيات الدراسة، ومتغيراتها لقياس المتغيرات المستقلة، واشتملت الاستبانة على أربعة مجالات متعلقة بكل من: استقلالية التدقيق الداخلي، وكفاءة العاملين في قسم التدقيق الداخلي، ونطاق عمل التدقيق الداخلي، والعناية المهنية للعاملين في قسم التدقيق الداخلي. وقد استخدمت الدراسة أسلوب المنهج الوصفي التحليلي، وأسلوب المنهج القياسي الكمي لمناسبتهما هذه الدراسة، ولأداتها في وصف الظاهرة، وتحليل بياناتها، وبيان العلاقة بمكوناتها. وتم توزيع الاستبانة على 70 مدققا داخليا في الشركات عينة الدراسة، وقد تم استرداد 61 استبانة صالحة للتحليل الإحصائي. وثم استخدام تحليل الانحدار المتعدد لاختبار فرضيات الدراسة. وقد أظهرت نتائج الدراسة وجود أثر إيجابي ذي دلالة إحصائية لكل من استقلالية التدقيق الداخلي، وكفاءة العاملين في قسم التدقيق الداخلي، ونطاق عمل التدقيق الداخلي، والعناية المهنية للعاملين في قسم التدقيق الداخلي، اي كلما زادت استقلالية التدقيق الداخلي وكفاءة العاملين في قسم التدقيق الداخلي، ونطاق عمل التدقيق الداخلي والعناية المهنية للعاملين في قسم التدقيق الداخلي أدى إلى تقليل، أو الحد من ممارسة إدارة الأرباح في الشركات. |
---|