| LEADER |
04247nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1517439 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 556198
|a كستيرو، أنس رفيق محمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a مدي تطبيق نموذج COSO في الرقابة الداخلية في المؤسسات العامة للضمان الاجتماعي:
|b دراسة ميدانية
|
| 246 |
|
|
|a The Extent to which the COSO Model is Applied to the Internal Control of the Social Security Corporation:
|b Afield Study
|
| 260 |
|
|
|a الزرقاء
|c 2018
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 129
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة الزرقاء
|f عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
|g الاردن
|o 0001
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى تطبيق نموذج COSO في الرقابة الداخلية في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، ولتحقيق هذا الهدف اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لملاءمته لطبيعة الدراسة، حيث تم تصميم استبانة كأداة لجمع البيانات من خلال موظفي إدارة الرقابة والتدقيق الداخلي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، وتم توزيع استبانة الدراسة عليهم، استرجع منها (70) استبانة من مجموع الاستبانات وخضعت للتحليل (64) استبانة، بما شكل ما نسبته (91.4%) من الاستبانات الموزعة، واستخدم الباحث الأساليب الإحصائية الملائمة من خلال برنامج spss. ومن أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة، أن لمتغيرات الدراسة المستقلة والمتمثلة بإطار COSO للرقابة الداخلية، تأثيرا إيجابيا في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي. وتعتبر تحديد وتقييم المخاطر وإجراءات الاستجابة من أهم عناصر إطار COSO للرقابة الداخلية تأثيرا في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، ويليه عنصر أنشطة وإجراءات الرقابة والمتابعة، يليه عنصر البيئة الرقابية، ويليه عنصر أنظمة الاتصال وأخيرا جاء عنصر المراقبة والإشراف في المرتبة الأخيرة الخامسة. وخلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات أهمها ضرورة العمل على تطبيق إطار COSO للرقابة الداخلية بعناصره الخمسة في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، والعمل على تطوير أساليب تطبيقه. مع ضرورة أن تتولى إدارة المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي بشكل عام وضع بنية محكمة للرقابة الداخلية، من خلال تبني إطار COSO عند تصميم هيكل نظام الرقابة الداخلية، وأن تعمل على تحسينها وتطويرها لزيادة كفاءة وفاعلية عناصر الرقابة الداخلية في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي.
|
| 653 |
|
|
|a المؤسسات الخدمية
|a الرقابة الداخلية
|a نموذج COSO
|
| 700 |
|
|
|a خريسات، علا محمد
|g Khresiat, Ola Mohammad
|e مشرف
|9 218734
|
| 856 |
|
|
|u 9802-026-003-0001-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-026-003-0001-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-026-003-0001-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-026-003-0001-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-026-003-0001-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-026-003-0001-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-026-003-0001-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-026-003-0001-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-026-003-0001-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-026-003-0001-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-026-003-0001-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1026376
|d 1026376
|
