العنوان بلغة أخرى: |
Factors Affecting the Efficiency and Effectiveness of the Standard Financial System: A Field Study on the Government Sector in Gaza Strip |
---|---|
المؤلف الرئيسي: | أبو سمعان، عبدالحليم محمد عبدالحليم (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | العشي، محمد مروان (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2019
|
موقع: | غزة |
التاريخ الهجري: | 1441 |
الصفحات: | 1 - 167 |
رقم MD: | 1027755 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | الجامعة الإسلامية (غزة) |
الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |
الدولة: | فلسطين |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تهدف الدراسة إلى التعرف على العوامل المؤثرة على كفاءة وفاعلية النظام المالي القياسي دراسة ميدانية على القطاع الحكومي في قطاع غزة من خلال مناقشة تطور نظم المعلومات المحاسبية المحوسبة لدي القطاع الحكومي لقياس كفاءة وفاعلية النظام المالي القياسي من وجهة نظر مستخدميه وتحديد العوامل المؤثرة على كفاءة وفاعلية النظام المالي القياسي. ولتحقيق أهداف هذا البحث تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي وأدواته البحثية "الاستبانة" التي وزعت على مجتمع البحث المتمثل بجميع الموظفين العاملين على النظام المالي القياسي بالقطاع الحكومي في قطاع غزة، حيث تم استخدام أسلوب المسح الشامل لهذا المجتمع بتوزيع 138 استبانة، استرد منها 133 استبانة صالحة للتحليل، بنسبة استرداد بلغت (96.3%)، ولغرض تحليل البيانات ووصف المتغيرات واختبار الفرضيات استخدم برنامج التحليلي الإحصائي (SPSS V.22). خلصت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: وجود تأثير للعوامل التكنولوجية والتنظيمية والسلوكية منفردة بصورة جوهرية وذات دلالة إحصائية في معادلة التأثير بعلاقة طردية على كفاءة وفاعلية النظام المالي القياسي، ودخول العوامل التكنولوجية فقط في معادلة التأثير الكلية بعلاقة طردية قوية على الكفاءة وخروج كل من العوامل التنظيمية والسلوكية من معادلة التأثير، وكذلك دخول العوامل التكنولوجية والتنظيمية في معادلة التأثير الكلية بعلاقة طردية قوية على الفاعلية وخروج العوامل السلوكية من معادلة التأثير الكلية. توصل البحث إلى العديد من التوصيات كان أهمها: ملاءمة النظام المالي القياسي مع تلك المتغيرات يعتبر مطلبا أساسيا يتعين مراعاته والاهتمام به عند تطوير النظام المالي القياسي ضمانا لتحقيق أهدافه بكفاءة وفاعلية عالية، زيادة الاهتمام بعملية استخراج التقارير من النظام المالي القياسي بما يلبي احتياجات المستخدمين في الوزارات، توفير دليل مكتوب يحتوي على الإجراءات الواجب اتباعها من قبل مستخدمي النظام، ضرورة قيام الدعم الفني بإجراء التحديثات الدورية، تقييم الإجراءات الرقابية في النظام المالي القياسي بشكل دوري، العمل على تحديث صلاحيات الموظفين في النظام المالي القياسي ومطابقتها مع الهيكل التنظيمي، إفراد اهتمام كبير لزيادة التكامل بين النظام المالي القياسي وباقي الأنظمة المعمول بها في الوزارات. |
---|