شحاتة، ياسر السيد علي محمد. (2019). أثر مشاركة المعرفة كمتغير وسيط في العلاقة بين نظم العمل عالية الأداء للموارد البشرية والتنمية المستدامة بالتطبيق على الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري. مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية، مج56, ع1 ، 1 - 71. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1031784
شحاتة، ياسر السيد علي محمد. "أثر مشاركة المعرفة كمتغير وسيط في العلاقة بين نظم العمل عالية الأداء للموارد البشرية والتنمية المستدامة بالتطبيق على الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري." مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية مج56, ع1 (2019): 1 - 71. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1031784