ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نمط اقتباس:
APA إسلوب

شحاتة، ياسر السيد علي محمد. (2019). أثر مشاركة المعرفة كمتغير وسيط في العلاقة بين نظم العمل عالية الأداء للموارد البشرية والتنمية المستدامة بالتطبيق على الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري. مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية، مج56, ع1 ، 1 - 71. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1031784

MLA إسلوب

شحاتة، ياسر السيد علي محمد. "أثر مشاركة المعرفة كمتغير وسيط في العلاقة بين نظم العمل عالية الأداء للموارد البشرية والتنمية المستدامة بالتطبيق على الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري." مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية مج56, ع1 (2019): 1 - 71. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1031784

تنبيه: هذه الاقتباسات قد لا تكون دقيقة 100%.