| LEADER |
03770nam a22003497a 4500 |
| 001 |
1518613 |
| 041 |
|
|
|a eng
|
| 100 |
|
|
|9 559778
|a أبو صفية، علا علي عطا الله
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a The Impact of Human Capital on Improving Individual Freelancers Decent Job Accessibility
|
| 246 |
|
|
|a تاثير راس المال البشري على تحسين وصول أفراد العمل الحر للوظائف المناسبة
|
| 260 |
|
|
|a غزة
|c 2019
|m 1440
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 117
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c الجامعة الإسلامية (غزة)
|f كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية
|g فلسطين
|o 0130
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى التحقق من تأثير رأس المال البشري لدى أفراد العمل الحر في قطاع غزة من خلال دراسة أبعاد رأس المال للوصول لسوق العمل الحر. لتحقيق الهدف من الدراسة تم اتباع المنهج الوصفي الإحصائي، حيث تم توزيع استبانة تم تصميمها الكترونياً كأداة لجمع البيانات من مجتمع الدراسة والذي يتكون من 2000 شخصا مصنفين كعاملين مستقلين في غزة. تم تجميع 325 استبانة من أصل 500 تم توزيعها الكترونياً. وأظهرت نتائج الدراسة بأنه لا توجد فروقات ذات دلالة بين الأفراد المستقلين، والأفراد التابعين لمؤسسات العمل الحر في قطاع غزة. فيما توجد فروقات ذات دلالات إحصائية بين رأس المال البشري للعاملين في مجال العمل الحر، والعمل المناسب. حيث أن الأفراد العاملين في مجال العمل الحر ذوي الخبرة والتعليم والمهارات العالية لديهم فرص أفضل لنيل أعمال مناسبة. فيما لم يظهر متغير التعليم أي فروقات ذات دلالة إحصائية. فيما توصى هذه الدراسة أفراد العمل الحر لتحسين مهارتهم الفنية والحياتية، ومهارات التواصل وإدارة الوقت، كما توصي الدراسة مؤسسات العمل الحر على تقوية قدرات أفرادها من خلال ضمهم لبرامج تدريبية تعنى بالمهارات الفنية والحياتية. أخيراً، على الجامعات في قطاع غزة العمل على زيادة الوعي حول احتياج الخريجين الجدد إلى المشاركة في ورش العمل وبرامج التدريب حول أهمية وجدوى العمل الحر.
|
| 653 |
|
|
|a راس المال البشري
|a أفراد العمل
|a اسواق العمل الحر
|
| 700 |
|
|
|a الداية، وائل حمدي
|g Al-Daya, Wael Hamdi
|e مشرف
|9 362210
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-012-0130-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-012-0130-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-012-0130-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-012-0130-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-012-0130-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-012-0130-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-012-0130-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-012-0130-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-012-0130-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-012-0130-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-012-0130-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-012-0130-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1032723
|d 1032723
|
