ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور كفاءة أداء مدراء المنظمات...>الوصف

دور كفاءة أداء مدراء المنظمات غير الحكومية في إدارة الازمات المالية ونقص التمويل

العنوان بلغة أخرى: The Role of Performance Efficiency of NGO's Directors in Managing Financial Crises and Lack of Funding
المؤلف الرئيسي: نصر، محمد ابراهيم أحمد
مؤلفين آخرين: أبو معمر، فارس محمود محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2019
موقع: غزة
التاريخ الهجري: 1440
الصفحات: 1 - 148
رقم MD: 1033229
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: الجامعة الإسلامية (غزة)
الكلية: كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية
الدولة: فلسطين
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
المنظمات غير الحكومية | إدارة الازمات | الاداء التنظيمي | الاداء المالي | نقص التمويل
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
1 الفصل     
2 الفصل     
3 الفصل     
4 الفصل     
5 الفصل     
الخاتمة     
المصادر والمراجع     
الملاحق     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

233

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى توضيح أهم المهارات والصفات اللازمة لمديري المنظمات غير الحكومية لإدارة الأزمات، بالإضافة إلى التعرف على تقدير مديري المنظمات غير الحكومية لمهارات إدارة الأزمات المالية ونقص التمويل. تكون مجتمع الدراسة من الموظفين العاملين في المنظمات غير الحكومية المحلية في قطاع غزة والبالغ عددهم (195)، حيث تم توزيع (165) استبانة أعدت خصيصاً لهذا الغرض، وتم استرداد عدد (158) بنسبة استرداد (95.7%) من إجمالي عدد الاستبانات الموزعة. استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي والأساليب الإحصائية المناسبة لمعالجة البيانات وتحليلها. باستخدام برنامج SPSS وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج كان من أهمها: - تقدر مستوى كفاءة أداء مدراء المنظمات غير الحكومية في إدارة المنظمات بنسبة جيدة (75.3%). - يدير المدراء المال داخل المنظمة بالشكل المطلوب لتفادي أي خلل بالجودة بنسبة جيدة (74.6%). - يهتم المدراء داخل المنظمة بإدارة الأزمة المالية لحفظ استقرار المنظمة بنسبة متوسطة (68.9%). - يسعى المدراء لمعالجة نقص التمويل داخل المنظمة بإدارة نقص التمويل بنسبة متوسطة (67.3%). - يهتم المدراء بجلب التمويل للمنظمة لاستمرار المنظمة في تقديم خدماتها بنسبة متوسطة (68.9%) وقدمت الدراسة عدة توصيات من أهمها: 1- ضرورة زيادة المدراء مهاراتهم وقدراتهم لإدارة المنظمات والحفاظ على استقرارها. 2- تنويع الطرق والأساليب التي من شأنها زيادة التصاعدية في ازدهار وتقدم المنظمة. 3- تنمية القدرات والأساليب التي تحافظ على إدارة المال داخل المنظمة بالشكل المرجو. 4- الاهتمام بتطوير الكادر ومعاصر التكنولوجيا لإدارة الأزمات التي تحل بالمنظمة وحفاظ استقرارها. 5- توفير غرفة عمليات مزودة بأحدث التقنيات والمختصين بإدارة نقص التمويل وتحديد أنشطة وقائية.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.