ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تكنولوجيا المعلومات ودورها في تجديد الموارد البشرية

العنوان بلغة أخرى: Information Technology and its Role in the Reneval of Human Resources
المصدر: مجلة آفاق للعلوم
الناشر: جامعة زيان عاشور الجلفة
المؤلف الرئيسي: خلفلاوي، شمس ضيات (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Khalfalawi, Shams Dayat
المجلد/العدد: ع16
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: جوان
الصفحات: 29 - 38
DOI: 10.37167/1677-000-016-007
ISSN: 2507-7228
رقم MD: 1033244
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, EcoLink, EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
تكنولوجيا المعلومات | الموارد البشرية | المعلومات | تطوير | تجديد | Information Technology | Human Resources | Information | Development | Reneval
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

85

حفظ في:
LEADER 03359nam a22002777a 4500
001 1770497
024 |3 10.37167/1677-000-016-007 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a خلفلاوي، شمس ضيات  |g Khalfalawi, Shams Dayat  |e مؤلف  |9 220212 
245 |a تكنولوجيا المعلومات ودورها في تجديد الموارد البشرية 
246 |a Information Technology and its Role in the Reneval of Human Resources 
260 |b جامعة زيان عاشور الجلفة  |c 2019  |g جوان 
300 |a 29 - 38 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b This research aims at highlighting the role of information technology renewing the capacities of human resources. So that we can say that companies today rely a lot on these kinds of technologies to increase its workers tasks and to give high and special services. In another side it creates a dynamic and communicative at here inside the company. The research reached a number of findings to increase its employer capacities and renew their abilities by introducing different modern information technologies, and also modernizing the working methods and giving special services to its external people as well as to create a nice atmosphere and a good space of working in the human resources services by using all that is new concerning the modern communicating means. 
520 |a يهدف هذا البحث إلى إبراز الدور الذي تلعبه تكنولوجيا المعلومات في تطوير طاقات الموارد البشرية، حيث يمكن القول أن المؤسسات اليوم تعتمد بصورة كبيرة على مثل هذه التكنولوجيات في رفع أداء عمالها وكذا تقديم خدمات ذات كفاءة عالية ومتميزة، ومن جهة أخرى تعمل من خلالها على خلق ديناميكية وجو اتصالي داخل المؤسسة. وقد خلص البحث إلى جملة من النتائج تتمحور أساسا حول محاولة المؤسسة العمل على الرفع من قدرات موظفيها وتجديد طاقاتهم عبر إدخال مختلف التكنولوجيات الحديثة للمعلومات وكذلك العمل على تحديث أساليب العمل وتقديم خدمات متميزة لجمهورها الخارجي، وخلق جو منسجم وفضاء عمل متكامل في مصلحة الموارد البشرية من خلال استغلال كل ما هو متطور ومتعلق بالوسائل الاتصالية الجديدة. 
653 |a تكنولوجيا المعلومات  |a الموارد البشرية  |a وسائل الاتصال الحديثة  |a التكنولوجيا الحديثة 
692 |a تكنولوجيا المعلومات  |a الموارد البشرية  |a المعلومات  |a تطوير  |a تجديد  |b Information Technology  |b Human Resources  |b Information  |b Development  |b Reneval 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 007  |e Journal of Afak for Sciences  |f āfāq li-l-ՙulūm  |l 016  |m ع16  |o 1677  |s مجلة آفاق للعلوم  |v 000  |x 2507-7228 
856 |u 1677-000-016-007.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
995 |a EcoLink 
995 |a EduSearch 
999 |c 1033244  |d 1033244 

عناصر مشابهة