أبو رية، مروة جمال. (2019). أثر ممارسات المسؤولية الاجتماعية على الانتماء الوظيفي للعاملين بالفنادق الخمس نجوم بالقاهرة في وجود الدعم التنظيمي المدرك كمتغير وسيط. مجلة كلية السياحة والفنادق، مج3, ع2 ، 92 - 114. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1033673
أبو رية، مروة جمال. "أثر ممارسات المسؤولية الاجتماعية على الانتماء الوظيفي للعاملين بالفنادق الخمس نجوم بالقاهرة في وجود الدعم التنظيمي المدرك كمتغير وسيط." مجلة كلية السياحة والفنادق مج3, ع2 (2019): 92 - 114. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1033673