ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







The Impact of Porter's General Strategies on Organizational Performance: Case Study of Algeria Telecom-Laghouat

العنوان بلغة أخرى: أثر الاستراتيجيات العامة لبورتر على الأداء التنظيمي: دراسة حالة شركة اتصالات الجزائر - الأغواط
المصدر: مجلة الاقتصاد والتنمية البشرية
الناشر: جامعة لونيسي علي البليدة 2 - مخبر التنمية الاقتصادية والبشرية
المؤلف الرئيسي: Zegmmi, Mesoauda (Auth)
مؤلفين آخرين: krobba, Maamar (Co-Auth)
المجلد/العدد: مج10, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 87 - 101
DOI: 10.35658/1445-010-002-008
ISSN: 2253-0827
رقم MD: 1033800
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى تحديد أثر الاستراتيجيات العامة لبورتر على الأداء التنظيمي لموظفي شركة اتصالات الجزائر في الأغواط. شملت عينة الدراسة 62 عاملا، واعتمدنا منهجاً وصفيا ودراسة حالة، كما تم استخدام الاستبيان كأداة لجمع المعلومات والبرنامج الإحصائي Spss 23 لتنفيذ معالجة البيانات. حصلت الدراسة على بعض النتائج أهمها: التأثير الكبير للاستراتيجيات العامة لبورتر على الأداء التنظيمي، التأثير الهام لاستراتيجية التركيز؛ استراتيجية قيادة التكلفة، واستراتيجية التمايز على الأداء التنظيمي.

The present study aims to identify the effect of Porter's General Strategies on Organizational Performance of Algeria Telecom employees of Laghouat. The sample of the study included 62 workers, we adopted a descriptive approach and a case study, also the questionnaire has been used as a tool to collect information and the statistical program Spss 23 to carry out the treatment of data. The study had obtained some results the most important: significant impact of the general strategies of Porter on organizational performance, significant impact of the Focus strategy; Cost Leadership Strategy, and the differentiation Strategy on organizational performance.

La présente étude vise à identifier l’effet des stratégies générales de Porter sur la performance organisationnelle des employés d’Algérie Telecom de Laghouat. L'échantillon de l'étude comprenait 62 travailleurs de l'entreprise. Nous avons adopté une approche descriptive et une étude de cas. Le questionnaire a également été utilisé comme outil de collecte d'informations et d'utilisation du programme statistique SPSS 23 pour effectuer le traitement des données. L'étude avait obtenu certains résultats les plus importants: impact significatif des stratégies générales de Porter sur la performance organisationnelle, impact significatif de la stratégie Focus et de la stratégie de maîtrise des coûts et stratégie de différenciation sur la performance organisationnelle.

ISSN: 2253-0827