| LEADER |
04548nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1771201 |
| 024 |
|
|
|3 10.34120/0080-047-004-005
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الكويت
|
| 100 |
|
|
|9 560448
|a السبيعي، فاطمة
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a واقع المرأة وسبل النهوض بدورها ومستوى تمثيلها في مجال تكنولوجيا المعلومات بمملكة البحرين
|
| 246 |
|
|
|a Reality of Women and Ways of Enhancing their Work Role and Level of Representation in the Information Technology Field in the Kingdom of Bahrain
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 155 - 206
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى الحصول على فهم أفضل ومتعمق لواقع المرأة العاملة في مجال تكنولوجيا المعلومات في مملكة البحرين، من خلال تعرف الصعوبات التي تواجهها في هذا المجال وكيفية التغلب عليها، وذلك من وجهة نظر النساء البحرانيات اللاتي استطعن النجاح والوصول إلى مناصب إدارية في مجال تكنولوجيا المعلومات. قامت الباحثة بإجراء مقابلات نوعية شبه منظمة مع عينة تكونت من (10) نساء بحرانيات بمناصب إدارية متوسطة وعليا في إدارات تكنولوجيا المعلومات في القطاعين العام والخاص؛ وذلك بهدف تعرف تجاربهن العملية، لمعرفة وفهم العوامل التي عاقت أو دفعت بتقدمهن وتطورهن الوظيفي، وكيفية تعزيز تمثيل المرأة في مجال تكنولوجيا المعلومات والتغلب على الصعوبات التي تواجهها من واقع خبرتهن الشخصية. خلصت الدراسة إلى عدد من العوامل الشخصية والمحيطية التي تؤثر في مستوى دور المرأة وتمثيلها في مجال تكنولوجيا المعلومات، وقدمت عدداً من التوصيات الموجهة إلى أصحاب القرار والنساء العاملات في المجال، للتغلب على الصعوبات والقضايا التي تواجه المرأة وتعزيز تقدمها الوظيفي، والنهوض بدور المرأة ومستوى تمثيلها في مجال تكنولوجيا المعلومات في مملكة البحرين.
|
| 520 |
|
|
|b The purpose of this study is to gain better understanding of factors influence Bahraini women work in the information technology field, by identifying what challenges faced by them and how can overcome them from perspectives of Bahraini women who have achieved high managerial positions in the IT field. Face-to-face and semi-structured interviews were conducted for investigating the work experience of a group of ten Bahraini women in a senior or middle management position in the IT field in the public and private sector, in order to understand what factors have hindered or facilitated their career advancement, how can women’s representation be enhanced and how to over challenges from the viewpoints of women in this study. Findings have shown the impact of a number of individual and contextual factors on the level of role and representation of women in the IT field. This study offered insights into how to improve women’s representation in the IT field and provided recommendations for decision makers and women to overcome challenges faced by women, and promote women’s career advancement and role in the IT field in the kingdom of Bahrain.
|
| 653 |
|
|
|a البحرين
|a تمكين المرأة
|a تكنولوجيا المعلومات
|a المرأة العاملة
|
| 692 |
|
|
|a التقدم الوظيفي
|a الجندر
|a تكنولوجيا المعلومات
|a وظائف تكنولوجيا المعلومات
|a تمثيل المرأة
|b Career Advancement
|b Gender
|b Information Technology
|b Information Technology Jobs
|b Women's Representation
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 005
|e Journal of Social Sciences
|f Maǧallaẗ al-’ulūm al-iǧtimā’iyyaẗ
|l 004
|m مج47, ع4
|o 0080
|s مجلة العلوم الاجتماعية
|v 047
|x 0253-1097
|
| 856 |
|
|
|u 0080-047-004-005.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1033934
|d 1033934
|
