| LEADER |
04068nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1771509 |
| 024 |
|
|
|3 10.35156/0505-000-019-026
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 507747
|a كنتوش، منال
|q Kantoush, Manal
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a تحليل مضيعات إدارة الوقت في الجامعة من وجهة نظر الموظفين:
|b دراسة حالة موظفي كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة 20 أوت 1955 سكيكدة-الجزائر
|
| 246 |
|
|
|a Analysis of Time Management Wastes at the University from the Staff Perspective:
|b The Case of the Employees of the Faculty of Economic, Commercial and Management Sciences, University of 20 August 1955, Skikda, Algeria
|
| 260 |
|
|
|b جامعة قاصدي مرباح ورقلة
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 387 - 402
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تكون مجتمع الدراسة من جميع الموظفين في كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير والبالغ عددهم 64 موظفا وموظفة وطبقت الدراسة على عينة عشوائية بسيطة مكونة من 42 أي حوالي (65,62 %) بالكلية، ولقد استخدمنا المنهج الوصفي التحليلي مع استخدام أداة الدراسة الرئيسية وهي الاستبيان، الذي اشتمل على 81 عبارة مقسمة على خمسة (05) محاور رئيسية. وقد توصلت النتائج إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية لإجابات أفراد العينة بين إدارة الوقت وكل من المحاور المتعلقة ب: العمليات الإدارية، العمل الجماعي، التأخر، الغياب. هذه النتائج التي توصلنا إليها تحتم على الإدارة إعادة النظر في تصرفات الموظفين كونهم يتأخرون عن أوقات العمل الرسمية وينصرفون عن أماكن عملهم قبل 12:00 ولا يرجعون إلا بعد 13:00، خاصة وأن المشرع الجزائري قد حددها بساعة راحة يعتبر نصفها عملا.
|
| 520 |
|
|
|b This paper aims to identify the methods of analysis of waste management time in the university, from the viewpoint of the staff of the Faculty of Economic and Commercial Sciences and Management Sciences at the University of 20 August 1955 - Skikda - and the extent of their ability to carry out the various tasks assigned to them in a timely manner. The study population consisted of all the 64 employees in the faculty of economics, business and management sciences. The study was applied to a simple random sample, consisting of 42 (about 65.62%). The questionnaire, which included 81 phrases divided into five (05) main themes. The results reached that there were no statistically significant differences in the responses of the sample between time management and each of the axes related to: administrative processes, teamwork, delay, absence. These findings have made it imperative for the administration to reconsider the actions of employees as they are late for official working hours and leave their workplaces before 12:00 and do not return until after 13:00, especially since the Algerian legislator has set a time of rest is half of the work.
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الوقت
|a العمل الجماعي
|a مؤسسات التعليم العالى
|a الجزائر
|
| 692 |
|
|
|a إدارة الوقت
|a العمليات الإدارية
|a العمل الجماعي
|a التأخر
|a الغياب
|b Time Management
|b Administrative Processes
|b Teamwork
|b Delay
|b Absence
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 026
|e El-Bahith Review
|f Mağallaẗ al-bāḥiṯ
|l 019
|m ع19
|o 0505
|s مجلة الباحث
|v 000
|x 1112-3613
|
| 700 |
|
|
|a كورتل، فريد
|g Kourtel, Farid
|e م. مشارك
|9 300129
|
| 856 |
|
|
|u 0505-000-019-026.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1034262
|d 1034262
|
