LEADER |
03669nam a22002657a 4500 |
001 |
1772005 |
024 |
|
|
|3 10.37136/2000-008-001-006
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 394486
|a بشقه، عزالدين
|g Bashqa, Ezelddin
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a الجندر والعبور الوظيفي:
|b إشكاليات الجيل الانتقالي خلال مرحلة التغير الاجتماعي
|
246 |
|
|
|a Gender and Professionnel Crossing:
|b Problematic Of Transition Generation during Social Change
|
260 |
|
|
|b جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
|c 2019
|g مارس
|
300 |
|
|
|a 75 - 97
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a تنشأ الأجيال على مجموعة قيم يحملها موروثها الثقافي، لكن الاستمرار والثبات عليها أمر نسبي، لما للتغير الاجتماعي المقصود وغير المقصود من أثر عليها، حيث تتعرض البنى الاجتماعية وأدوار الأفراد فيها إلى التغير في اتجاه الجنسين (ذكر، أنثى) نحو تقمص أدوار جديدة يكتسب من خلالها الجنس هوية وكيانا ضمن نوعه الاجتماعي، خاصة في امتهان مهن معينة. يعد جيل المرحلة الانتقالية أكثر الفئات تعرضا لإشكالات العبور الوظيفي للجندر، كون هذا العبور يعيشه أفراد جيل المرحلة الانتقالية في تناقض عاطفي وفكري؛ بين صور أصلية للمهن وبين صور جديدة عبر إليها الجنس الآخر. عبر هذه الورقة سنحاول الإجابة عن الإشكاليات التي يعيشها أفراد جيل المرحلة الانتقالية خلال التغير الاجتماعي من خلال ظاهرة العبور الوظيفي للجندر.
|
520 |
|
|
|b Generations arise on a set of values carried by the cultural heritage, But continue and fortitude it, is a relative order, owing intentional social change and unintentional impact on them, where social structures and individuals roles are exposed to change in direction of gender (male, female) towards the reincarnation of new roles and acquired through sex identification and an entity within the social type, Particularly in practicing certain professions. Transition generation is considered more vulnerable to problematic of gender professional crossing, because this crossing is lived by generation transition in an emotional and intellectual paradox; between the original images of occupations and among the new images across to the opposite sex. Through this paper we will try to answer the problematic lived by members of transition generation during social change through professional crossing of gender phenomenon
|
653 |
|
|
|a الجندر
|a التغير الاجتماعي
|a الجيل الانتقالي
|a العبور الوظيفي
|
692 |
|
|
|a الجندر
|a العبور الوظيفي
|a الجيل الانتقالي
|a التغير الاجتماعي
|b Gender
|b Professionnel crossing
|b Transition generation
|b Social change
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 006
|e Journal of the Sciences of Man and Society
|f Mağallaẗ ՙulūm al-insān wa al-muğtamaՙ
|l 001
|m مج8, ع1
|o 2000
|s مجلة علوم الإنسان والمجتمع
|v 008
|x 2253-0347
|
856 |
|
|
|u 2000-008-001-006.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1034700
|d 1034700
|